Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Описание
Обязанности: Полный цикл подбора персонала для сети салонов красоты (лоу‑кост): парикмахеры, мастера ногтевого сервиса, администраторы. Размещение вакансий на hh.ru, Авито, в соцсетях и местных пабликах. Активный поиск кандидатов: базы резюме, рекомендации, соцсети, телеграм‑каналы. Первичный скрининг (телефон/онлайн), назначение собеседований с управляющей/собственником. Организация практических испытаний для мастеров (тестовые работы, портфолио). Ведение кадрового резерва по ключевым позициям. Контроль выхода новых сотрудников и их адаптации на первой неделе. Ведение воронки подбора, еженедельная отчётность по статусам вакансий. Требования: Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 1 года (сфера услуг, розница, бьюти — будет плюсом). Понимание полного цикла подбора (от заявки до выхода). Опыт работы с hh.ru, Авито, соцсетями как с каналами поиска. Навыки телефонного интервью и назначения собеседований. Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в ведении базы. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат. Готовность регулярно встречаться с кандидатами в Кирове (офис/салоны). Условия: Работа в стабильной местной сети салонов красоты (лоу‑кост, 4 салона). График 5/2, гибкое начало дня, возможность частичной удалёнки. Оформление по ТК РФ / ГПХ (по договорённости). Зарплата: оклад + премия за каждое закрытие вакансии и успешное прохождение испытательного срока. Обучение продукту и стандартам сети. Реальная возможность влиять на команду и качество сервиса. О КОМПАНИИ: Сеть лоу‑кост салонов красоты в Кирове.Работаем на рынке более 11 лет, четыре салона, дружная команда, понятные стандарты.Наша философия: «Мы любим людей и делаем им хорошо за доступные деньги».Сейчас активно растём и ищем рекрутера, который поможет нам строить сильную команду.