Категорийный менеджер (направление инструмент)

Описание

Компания Астмаркет - динамично развивающаяся компания на рынке техники и инструментов. Сейчас мы ищем системного категорийного менеджера, который усилит направление «Инструменты» (электро-, бензо- и ручной инструмент). Нам нужен человек, который понимает, как превратить полку с товаром в стабильную прибыль.Чем предстоит заниматься: Управлять ассортиментом категории «Инструменты»: формировать матрицу, расставлять приоритеты, выводить новые SKU и своевременно избавляться от неликвида. Регулярно анализировать продажи, оборачиваемость, остатки, ценовую динамику, ликвидность и рентабельность товарных групп. Готовить техническое задание (ТЗ) на продукт при заказе собственной торговой марки (СТМ). Участвовать в подготовке карточек товаров для маркетплейсов (анализ рентабельности, изучение ниш и конкурентов на МП). Проводить конкурентный и рыночный анализ, отслеживать сезонность и тренды. Вести переговоры с поставщиками: цены, отсрочки, логистика, возвраты. Искать новых поставщиков и улучшать условия по текущим контрактам. Наши ожидания от кандидата: Опыт в закупках: от 1 года (идеально — в сфере DIY, стройматериалов или инструментов). Понимание технических отличий: вы понимаете отличия аккумуляторного инструмента от сетевого, знаете классы точности и ключевые бренды рынка. Уверенный пользователь Excel Системное мышление, стрессоустойчивость в переговорах, внимание к цифрам. Опыт запуска СТМ (частные бренды инструмента). Наши ожидания от кандидата: Уверенное знание рынка инструментов (бренды, ценовые сегменты, сезонность) или опыт работы в закупках DIY/строительных товаров от 1 года приветствуется. Понимание технических отличий (аккумуляторный от сетевого, классы точности инструмента и тд). Умение работать с Excel Знание рынка Условия работы Доход: 70 000 ₽ + ежемесячные KPI (при выполнении показателей доход растет до 150 000 ₽). График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье. Офис: современный центральный офис в г. Астрахань (ул. Кирова, 33). Оформление: официальное трудоустройство, полный соцпакет по ТК РФ. Коллектив: дружный отдел закупок, адекватное руководство. Релокация за счет компании (обсуждаемо); Бонусы: корпоративные скидки на технику, участие в жизни компании, ценные призы за результат. Важно понимать:Работы много. Мы ищем не «оператора 1С», а полноценного хозяина категории, который готов брать ответственность за результат и расти вместе с компанией. Ждем ваших откликов!