HR-специалист

Описание

Обязанности: Поиск и наём сотрудников в компанию по продаже сантехники; Активный поиск, интервью, проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу; Работа с базой кандидатов и формирование hr-резерва; Ведение документации, координация адаптации новых сотрудников; Ведение аккаунтов на сайтах поиска работы; Создание мотивационной среды, чтобы сотрудники были вовлечены и хотели работать с полной отдачей. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности; Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата. Требования: • Желателен опыт в подборе персонала от 1 до 3 лет;• Уверенные навыки закрытия вакансий «под ключ»;• Грамотная устная и письменная речь;• Умение работать быстро, быть внимательным к деталям.Условия: Возможность стать частью компании; Уютный офис и гибкий формат работы; Заработная плата от 80 000 до 120 000 (в зависимости от количества трудоустроенных сотрудников); График работы 5/2, сб-вс – выходные дни. Где предстоит работать Екатеринбург, Елизаветинское шоссе, 41; Репина, 42а.