Директор складского хозяйства (Кузнецовский Затон)
Описание
О КОМПАНИИ ГК «Первый Трест» — системообразующий девелопер, входящий в топ-100 крупнейших застройщиков России. Мы обеспечиваем полный цикл создания современной городской среды: от разработки архитектурной концепции и стратегического планирования до возведения масштабных жилых комплексов. Проекты в активной стадии строительства: ЖК «Новатор», ЖК «Урбаника», ЖК «Гранд Авеню», ЖК «Атлантис», ЖК «8 Небо», ЖК «Первый Остров», ЖК «Мир» и ЖК «Лесное Ожерелье». Объем текущего строительства превышает 410 тыс. кв. м. Наш подход основан на принципах экологичности, инновационности и бескомпромиссном качестве материалов. Мы создаем не просто квадратные метры, а архитектурные доминанты и комфортную среду для жизни, где каждый элемент продуман до мелочей. Более 30 000 жителей уже сделали выбор в пользу домов ГК «Первый Трест», что подтверждает: мы строим будущее, в котором хочется жить уже сегодня. Все проекты ГК «Первый Трест» реализуются исключительно с применением эскроу-счетов, что гарантирует полную сохранность средств дольщиков. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Руководить работой складского персонала: кладовщики центрального склада и кладовщики на строительных объектах. Обеспечивать бесперебойную работу складского хозяйства: приёмка материалов, правильное хранение, комплектация заказов, отгрузка на объекты. Организовать адресное хранение и регламенты складских операций: движение материалов, циклическая инвентаризация, контроль остатков. Обеспечивать цифровую прозрачность процессов: внедрение и поддержание актуальных инструментов учёта, контроля и аналитики складских операций. Поддерживать точный и своевременный учёт в 1С: работа с заявками от объектов, резервирование, перемещение, списание, возврат материалов. Настроить современный «сквозной» процесс: объект → заявка в 1С → склад → доставка → подтверждение выполнения → обратная связь и аналитика. Управлять запасами с помощью современных методов: ABC/XYZ-анализ, планирование потребности, автоматические уведомления о минимальных остатках. Внедрять и поддерживать инструменты автоматизации: мобильные терминалы, сканеры штрих-кодов/QR, электронные накладные, мобильные приложения для кладовщиков. Контролировать состояние складской инфраструктуры: рабочие зоны, стеллажи, техника, безопасность, системы видеонаблюдения, сеть/интернет. Организовывать интеграцию складских процессов с другими подразделениями: снабжение, ПТО, бухгалтерия, логистика, ИТ. Вести отчётность и ключевые показатели: точность остатков, сроки и результаты инвентаризаций, эффективность процессов, оборачиваемость. Постоянно улучшать процессы: выявление узких мест, оптимизация маршрутов внутри склада, снижение ручных операций, повышение скорости обработки. Инициировать цифровые улучшения: анализ данных для принятия решений, внедрение чек-листов/диджитал-форм. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: Опыт управления складом или логистикой от 3 лет, предпочтительно в строительстве, девелопменте или производстве. Глубокое владение 1С: заявочная система, номенклатура, документы движения, отчёты, анализ остатков. Понимание современных технологий складской логистики: адресное хранение, ABC/XYZ-анализ, циклическая инвентаризация, цифровая маркировка и серийный учёт. Навыки внедрения и сопровождения автоматизации: мобильные терминалы и сканеры, QR/штрих-кодирование, электронные документы, работа с системами заказа и контроля доставки. Умение выстраивать регламенты и обучать персонал современным методам работы, включая мобильные сервисы и цифровые инструменты. Понимание требований безопасного и эффективного складского пространства: планировка, освещение, техника, видеонаблюдение, ИТ-инфраструктура. Навыки работы с данными: отчёты, план-факт, аналитика остатков, оборачиваемость, выявление отклонений. Будет преимуществом: опыт автоматизации складов; интеграция 1С с внешними системами (ЭТП, снабжение, ERP-модули); опыт внедрения маркировки, печати этикеток, мобильных приложений для склада; участие в проектах цифровой трансформации. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: благоустроенный центральный склад в районе магазина "Лента" (Кузнецовский Затон); Атмосфера и забота: полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий стоматологию; классные корпоративы, праздники и выезды для всей команды полностью за счет компании. Спорт и энергия: бесплатные абонементы в фитнес-клубы; внутренние спортивные секции по волейболу и футболу; командное участие в главных стартах страны: Гонка героев, Корпоративные игры, велопробеги и марафоны. Условия работы: график: 5/2, с 9:00 до 18:00; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; испытательный срок: 3 месяца. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ "ПЕРВЫЙ ТРЕСТ": Мы — один из лидеров строительной отрасли России. ГК «Первый Трест» входит в перечень системообразующих предприятий Российской Федерации и стабильно удерживает место в ТОП-3 крупнейших застройщиков Республики Башкортостан. Амбициозные горизонты: в портфеле компании — свыше 1 000 000 м² площадей под будущую застройку. Строительная отрасль является фундаментом экономики страны и существенно поддерживается государством. Работа в нашей компании — это абсолютная стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Наша репутация подтверждена наивысшей оценкой Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) за безупречное соблюдение сроков сдачи объектов без единого переноса. Профессиональный рост: мы приветствуем активную жизненную позицию — именно она становится главным драйвером вашего финансового и карьерного развития. У нас всегда есть возможности для самореализации: включайтесь в масштабные проекты и развивайтесь вместе с лидером рынка. Прозрачность и доверие: мы гарантируем честную и понятную систему оплаты труда, а также своевременную выплату заработной платы.