PR-менеджер / менеджер по внешним коммуникациям
Описание
Мы - развивающаяся производственно-сервисная компания, работающая в промышленном и энергетическом секторе. Сейчас компания находится на этапе активного роста: увеличивается количество проектов, расширяется команда, ведется работа с крупными корпоративными заказчиками. При этом наше присутствие в информационном поле пока только формируется. Поэтому мы ищем PR-менеджера - самостоятельного hands-on специалиста, который поможет сделать компанию заметной, понятной и вызывающей доверие как у потенциальных сотрудников, так и у потенциальных заказчиков. Нам нужен не человек, который будет управлять большим количеством подрядчиков или командой. Нам нужен специалист, который умеет и любит делать многое самостоятельно руками: собрать информацию, написать текст, разместить материал, оформить страницу компании, договориться о публикации, организовать съемку, получить фактуру с объекта и довести задачу до результата. Что предстоит делать Фактически - выстраивать внешние коммуникации компании с нуля. В том числе: - привести в порядок присутствие компании в интернете и определить, какие площадки необходимо развивать; - участвовать в создании и наполнении корпоративного сайта; - вести и развивать корпоративные социальные сети и профессиональные площадки; - самостоятельно готовить тексты: новости, публикации, кейсы, интервью, материалы о проектах и сотрудниках; - собирать фактуру у руководителей, инженеров, сотрудников и специалистов на объектах и превращать ее в понятный контент; - организовывать фото- и видеосъемки проектов, объектов, сотрудников и производственных процессов; - совместно с HR развивать страницы работодателя на HeadHunter, SuperJob и других релевантных площадках, работать над репутацией компании как - работодателя: отзывы, информация о компании, фотографии, истории сотрудников, описание условий работы; - работать с отзывами и упоминаниями компании в интернете; - искать возможности для публикаций в отраслевых, региональных и деловых СМИ и самостоятельно взаимодействовать с редакциями; - готовить презентационные и имиджевые материалы о компании, в том числе шаблоны продающих КП; - создавать кейсы по реализованным проектам; - помогать формировать единый стиль и тон коммуникации компании; - при необходимости самостоятельно ставить задачи дизайнеру, разработчику, фотографу или другому узкопрофильному подрядчику и контролировать результат. Главная задача Сейчас человек, который впервые слышит название нашей компании - кандидат или потенциальный заказчик, - находит о ней недостаточно информации. Мы хотим это изменить. Кандидат, изучая компанию перед откликом или выходом на работу, должен видеть реального работодателя: проекты, объекты, команду, условия работы, фотографии, новости и отзывы. Потенциальный заказчик, изучая компанию перед сотрудничеством, должен видеть действующего промышленного подрядчика: понятную экспертизу, реализуемые проекты, специалистов, возможности компании и подтверждение реальной деятельности. Ваша задача - помочь нам создать это информационное поле. Кого мы ищем - Нам нужен самостоятельный специалист, которому комфортна ситуация, когда многое предстоит создавать с чистого листа. - Будет особенно интересен опыт в PR и коммуникациях в производственных, строительных, энергетических, нефтегазовых, инжиниринговых или других B2B-компаниях. Важно: - уметь хорошо писать и самостоятельно создавать контент; - уметь находить информационные поводы там, где на первый взгляд «ничего не происходит»; - не бояться технической и производственной тематики; - уметь разговаривать и с руководителем компании, и с инженером, и с сотрудником на объекте; - понимать основы PR, SMM, employer branding и репутационного менеджмента; - уметь самостоятельно работать с сайтами, социальными сетями и различными площадками; - быть инициативным: не ждать готового контент-плана и подробного ТЗ на каждую публикацию, а самостоятельно видеть, что необходимо сделать; - уметь доводить задачу от идеи до публикации и результата. Нам особенно важен hands-on подход. Эта позиция подойдет человеку, которому интересно не просто разрабатывать стратегию, а самостоятельно воплощать ее в жизнь. Будет преимуществом Опыт продвижения компании с низкой узнаваемостью или создания коммуникаций с нуля. Опыт работы с HR-брендом и массовым/производственным наймом. Опыт взаимодействия с отраслевыми СМИ. Портфолио текстов, публикаций, корпоративных страниц, сайтов, кейсов или других проектов, которые кандидат делал самостоятельно. Что предлагаем - Возможность с самого начала сформировать публичный образ активно развивающейся компании и увидеть непосредственный результат своей работы. - Здесь уже есть реальные проекты, заказчики, сотрудники и процессы, но всё это необходимо правильно показать рынку. Формат работы: удаленный При отклике просим прислать примеры работ или коротко рассказать о проектах, где вы лично создавали контент, развивали присутствие компании или запускали коммуникации с нуля.