Тренер по обучению

Описание

Обязанности: Проводить обучение по всем продуктам компании: для менеджеров клиентских направлений (ФЛ, ЮЛ, ОПУУ) и инженеров сервиса; «Полевое» сопровождение сотрудников (отработка навыков активных продаж сотрудников в «полях»); Растить команду изнутри: участвовать в подборе новых специалистов, адаптировать новичков и составлять планы их дальнейшего развития. Требования: Владеете современными методами обучения (оценка 360, ассессмент-центры, деловые игры, микрообучение); Опыт наставничества, активных личных продаж, публичных выступлений/обучения аудитории будет преимуществом; Опыт в продажах: понимаете базовые механики воронки и можете разобрать реальный звонок или встречу менеджера на составляющие; Готовность к регулярным командировкам для полевого сопровождения сотрудников. Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходные), пн–пт с 09:00 до 18:00; Система оплаты труда: 110 000 рублей на руки; Мотивация: ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI за квартал.