Директор по маркетингу
Описание
Ищем руководителя, который умеет превращать маркетинг в управляемый бизнес-результат. Отбор кандидатов до 18 сентября 2026 года. RE:new — сеть премиальных косметологических клиник в Москве. Ищем сильного руководителя маркетинга, который умеет управлять не «активностями», а коммерческим результатом: качеством обращений, стоимостью привлечения, эффективностью каналов и маркетинговой воронкой. Это позиция для человека, который хочет иметь реальную зону ответственности, полномочия для принятия решений и понятные критерии результата. О позиции Вы будете отвечать за маркетинговую часть воронки: реклама → обращение → качество обращения. Конверсия обращения в запись и доходимость — зона ответственности отдела продаж. Ваша задача — сделать маркетинг прозрачным и управляемым: понимать, откуда приходят пациенты, сколько стоит обращение, какого оно качества и какие каналы действительно дают бизнес-результат. Основные задачи Performance-маркетинг управление действующими каналами; контроль CPL и качества обращений; тестирование и масштабирование гипотез; оптимизация маркетингового бюджета. Аналитика и CRM контроль корректной фиксации источников; аналитика воронки; поиск узких мест и точек роста; регулярная управленческая отчётность. Репутация и локальный маркетинг карточки филиалов; отзывы и репутация; локальное продвижение клиник. Контент и врачи контент-план; организация съёмок с врачами; экспертный контент; работа с блогерами. Подрядчики постановка задач; контроль сроков; приёмка по результату; управление эффективностью подрядчиков. Полномочия Мы сознательно разделяем ответственность и полномочия. Вы самостоятельно можете: перераспределять до 10% утверждённого месячного бюджета между действующими каналами; запускать тесты; управлять контент-планом и публикациями; работать с отзывами и карточками филиалов; ставить задачи подрядчикам и принимать результат. С коммерческим директором согласовываются новые каналы и ключевые подрядчики, бюджет и его структура, изменения позиционирования и бренд-коммуникации, новые скидочные механики, найм и увольнение сотрудников. Важный принцип работы Не более 3 фокусных задач одновременно. Мы не строим работу в формате «срочно сделать ещё 15 задач». Новая приоритетная задача появляется только вместо одной из текущих. Нам нужен руководитель, который умеет определить, что действительно влияет на бизнес сейчас, и аргументированно отказаться от остального. Что важно для этой позиции Обязательно: опыт в performance-маркетинге; понимание экономики каналов и CPL; аналитика маркетинговой воронки; опыт работы с CRM и атрибуцией; управление подрядчиками; работа с репутацией и локальным маркетингом; умение работать с экспертами/врачами; сильные управленческие и коммуникационные навыки; способность самостоятельно расставлять приоритеты. Будет плюсом: опыт в beauty / medical / premium-сегменте; CRM-маркетинг и реактивация базы; локальный маркетинг сети; influencer marketing; конкурентный анализ; AI-инструменты в маркетинге. Первые 90 дней Мы заранее определяем критерии успеха. Ожидаемые результаты: понятна экономика ключевых каналов; CPL по каналам прозрачен и движется к целевым значениям; не менее 90% первичных пациентов имеют источник в CRM; еженедельный маркетинговый отчёт выходит без напоминаний; выстроено взаимодействие маркетинга и продаж по качеству обращений; определены основные точки роста; запущена первая кампания по реактивации клиентской базы. Что предлагаем Руководящую позицию в сети премиальных косметологических клиник; прямое взаимодействие с коммерческим директором; понятную зону ответственности без дублирования с продажами; реальные полномочия в рамках своей зоны; прозрачные KPI с первого дня; управляемую нагрузку — максимум 3 фокусные задачи одновременно; сильную команду врачей и качественный продукт; возможность влиять на развитие маркетинга и коммерческий результат сети. Мы ищем не человека, который будет постоянно занят.Мы ищем руководителя, который умеет выбирать главное и доводить его до результата. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться. Оставляйте отклик)