Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: Управление коллективом из 6 человек (специалисты и инженеры по нормированию). Организация работ и контроль за подготовкой первичной документации по оплате труда. Анализ фонда оплаты труда, планирование расходов на персонал. Подготовка отчетности по труду и заработной плате для руководства и внешних органов. Разработка ЛНА в части оплаты труда, нормирования и мотивации персонала и организационного проектирования. Взаимодействие с другими подразделениями завода по вопросам оплаты и нормирования труда. Контроль соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда. Подготовка отчетности по труду и заработной плате для руководства и внешних органов. Требования: Высшее образование (экономика/управление персоналом/бухгалтерский учет и анализ). Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы на руководящей позиции. Знание 1С (ЗУП/ERP). Глубокое знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений об оплате труда и систем KPI. Навыки нормирования труда на производстве.