Партнер по управлению персоналом – стажер
Описание
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать сложные жизненные вопросы в несколько кликов.Что ты будешь делать Мы ищем стажера, который будет не просто выполнять рутинные задачи, а принесет нам свежие идеи и взгляды, дополнив их работой с нашумевшими инструментами ML.На период стажировки (6 месяцев) ты будешь решать четыре ключевые задачи: Операционная поддержка команды: Помощь в закрытии текущих задач HR-специалистов (координация и протоколирование встреч, написание информационных постов и др.) Выполнение точечных поручений: подготовка отчетов, работа с внутренними системами Участие в разработке и реализации активностей внутри Блоков развития: Сбор потребностей, работа с аналитикой Реализация проекта (от генерации идеи до внедрения) Самостоятельный проект "Карта компетенций": Проведёшь исследование реальных должностных обязанностей наших HR-специалистов Разработаешь матрицу компетенций для HR-партнёров (разобьёшь навыки по уровням: Junior, Middle, Middle+, Senior) Проработка HR ИИ-ассистента; Сбор метрик для базы знаний Генерация текста и контента для ИИ-ассистента Мы ждём, что ты имеешь Интерес к HR-сфере и аналитике Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её (MS Excel на хорошем уровне) Готовность «копаться» в регламентах и задачах, чтобы понять, как всё устроено изнутри Базовое умение формулировать мысли письменно (посты, тексты, промты) Навыки работы с нейросетями и сетями GPT; Коммуникабельность, гибкость, идейность Обучающиеся бакалавриата или магистратуры технических специальностей Что мы предлагаем: 30 или 40 часовая рабочая неделя Формат работы офисный или гибридный Срочный трудовой договор на 6 месяцев Гибкое начало рабочего дня