Редактор информационного проекта
Описание
Ищем редактора, который возьмёт на себя ведение двух информационно-образовательных ресурсов, один из которых посвящён управлению персоналом и HR, а другой - выбору профессии. Нам нужен человек, который умеет одновременно работать с контентом, авторами, новостной повесткой и командой проекта. Это роль с высокой степенью самостоятельности: от поиска темы и получения материала от автора до его публикации и дальнейшего продвижения. Обязанности Работа с контентом и авторами формирование и ведение контент-плана двух информационных ресурсов; поиск и привлечение авторов, развитие долгосрочных отношений с экспертами и представителями компаний; коммуникация с авторами: постановка тем, получение материалов, контроль сроков; редактура и подготовка авторских материалов к публикации; написание собственных материалов при необходимости; вёрстка и публикация материалов на сайтах; коммуникация с компаниями и партнёрами, размещающими контент на ресурсах. Новости ежедневный мониторинг профильной новостной повестки; подготовка и публикация 3–5 новостей в день; рерайт новостей из открытых источников; получение оперативных комментариев от экспертов и авторов проектов; подготовка на их основе собственных уникальных новостных материалов; оперативная публикация новостей на сайте и в «Дзене», работа в условиях интенсивного информационного потока и дедлайнов; выбор наиболее перспективных информационных поводов с точки зрения интереса аудитории и потенциала охвата. Социальные сети и дистрибуция контента координация работы SMM-менеджера; контроль контент-плана и качества публикаций в социальных сетях проектов; согласование материалов, которые выходят в социальных сетях; самостоятельное ведение страницы проектов в Яндекс Дзене; разработка заголовков и подзаголовков с учётом специфики «Дзена», пользовательского интереса и показателей кликабельности; адаптация подачи материалов под особенности разных площадок и каналов дистрибуции. Развитие проектов взаимодействие с IT-командой по вопросам развития сайтов, необходимых доработок, исправлений и нового функционала; постановка задач и контроль их реализации со стороны редакции; участие в запуске и сопровождении рекламных и специальных проектов; взаимодействие с PR-менеджером проекта; координация контентной части партнёрских и рекламных размещений. Что важно грамотный русский язык и сильные навыки редактуры; умение быстро работать с большим объёмом информации и новостной повесткой; способность самостоятельно находить темы и превращать информационный повод в качественный вирусный материал; опыт общения с авторами, экспертами и представителями компаний; умение организовать собственную работу и одновременно координировать нескольких участников проекта; понимание принципов работы сайтов, социальных сетей и контентных площадок; самостоятельность, ответственность и соблюдение дедлайнов. Опыт работы с HR-тематикой будет преимуществом, но важнее редакторские навыки, любознательность и способность быстро погружаться в профессиональную повестку. Условия график 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00; гибридный формат: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо; работа сразу с двумя развивающимися информационными ресурсами; высокая степень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на содержание и развитие проектов.