Junior DevOps Engineer
Требования
Команда DevOps, направление RnD ML.
Мы обеспечиваем инфраструктуру и эксплуатацию для исследовательских и продуктовых ML-сервисов: Kubernetes-кластеры, CI/CD в GitLab, публикация сервисов, мониторинг и логирование, GPU-нодпулы и инференс моделей.
Что предлагаем:
* Понятный план развития
* Реальные production-задачи, а не тестовый контур: команда обслуживает инфраструктуру, на которой работают исследовательские и продуктовые ML-сервисы
* Широкий стек: k8s, GitLab CI, наблюдаемость, сети, ML-платформа — можно попробовать разное и выбрать специализацию
Обязанности
* Поддерживать и дорабатывать пайплайны CI/CD в GitLab по существующим шаблонам команды.
* Разворачивать и обновлять сервисы в Kubernetes (Helm, манифесты), помогать с публикацией сервисов.
* Подключать сервисы к мониторингу и логированию (Prometheus/Grafana, Vector → Elasticsearch), заводить дашборды и алерты.
* Обрабатывать типовые обращения от смежных команд: доступы, квоты, диагностика «не поднимается / не пишет логи / отвалился деплой»
* Писать и актуализировать инструкции в Confluence по итогам своих задач — это обязательная часть работы, а не «если останется время»
* Постепенно брать задачи из бэклога Jira самостоятельно, с разбором результата вместе с ментором.
Требования
* Linux на уровне уверенного пользователя: процессы, сеть, права, systemd, чтение логов
* Базовое понимание Docker и Kubernetes: чем pod отличается от deployment, зачем нужен service, как посмотреть, почему контейнер упал
* Git и понимание, что такое пайплайн CI/CD (опыт с GitLab CI — плюс)
* Скрипты на Bash и/или Python на уровне «автоматизировать рутину»
* Понимание HTTP, DNS, TLS на базовом уровне
Будет плюсом:
* Terraform / Ansible, Helm
* Опыт с ELK / Grafana Stack
* Понимание специфики ML-инфраструктуры: GPU, очереди задач, инференс моделей
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* система обучения для профессионального и карьерного развития
* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
* программа ипотеки для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.