Администратор офиса / Ассистент руководителя
Описание
Администратор офиса / Ассистент руководителя 70 000 ₽ на руки | Москва | 5/2, 10:00–19:00 Строительная компания «Новый Город» более 10 лет работает в Москве и Московской области. Сейчас компания активно растёт, поэтому мы ищем администратора офиса с перспективой развития в ассистента руководителя / операционного координатора. Это позиция для человека, которому интересно не просто обеспечивать работу офиса, а постепенно погружаться в процессы компании, брать на себя больше ответственности и расти вместе с бизнесом. Чем предстоит заниматься встречать клиентов, рассказывать о компании и продукте, передавать клиента менеджеру по продажам; фиксировать и распределять входящие заявки; обеспечивать бесперебойную работу офиса; вести рабочие таблицы, документы и внутреннюю отчётность; собирать и систематизировать информацию для руководителя; помогать руководителю с текущими организационными и операционными задачами; координировать отдельные вопросы между сотрудниками; контролировать сроки и договорённости по переданным задачам; поддерживать актуальность информации в социальных сетях компании. Продаж и холодных звонков нет. При этом работа предполагает постоянное взаимодействие с клиентами и командой. Кого мы ищем Человека, который: имеет опыт работы администратором, ассистентом, координатором от 6 месяцев; умеет работать в режиме многозадачности и не терять задачи; организован и внимателен к деталям; уверенно работает с MS Office, таблицами и документами; легко общается с людьми; обладает грамотной речью и умеет презентовать информацию; доброжелателен и клиентоориентирован; способен самостоятельно разобраться в понятной рабочей задаче и довести её до результата. Особенно нам подойдёт человек с операционным складом характера: любите порядок, списки, таблицы, контроль сроков и получаете удовольствие, когда всё работает как надо. Что предлагаем 70 000 ₽ на руки; оформление с первого рабочего дня (договор ГПХ); график 5/2 с 10:00 до 19:00; работа на Выставке частного малоэтажного домостроения; обучение и непосредственная работа с руководителем; корпоративные скидки на строительство дома; адекватная, поддерживающая команда; возможность быстро расширять свою зону ответственности. На старте важно качественно забрать административный блок и работу с клиентами. После погружения в компанию готовы постепенно передавать задачи ассистента руководителя и операционные процессы. Поэтому у позиции есть реальная перспектива роста: Администратор → Ассистент руководителя → Операционный координатор Вместе с ростом компетенций и зоны ответственности готовы обсуждать рост дохода и позиции внутри компании.