Руководитель/менеджер проектов (светопрозрачные конструкции / остекление)

Описание

Компания «Алюмхаус» — мы проектируем, поставляем и монтируем светопрозрачные конструкции в Москве и области, такие как: фасадное остекление, зимние сады, раздвижные системы, безрамное остекление, стеклянные козырьки и навесы и прочее. Мы небольшая, но крепкая команда, где каждый на счету. У нас нет бюрократии, длинных согласований и бесконечных совещаний. Мы ценим инициативу и ответственность, ищем человека, который станет ключевым звеном между офисом и объектами. Чем предстоит заниматься: Выезжать на замеры объектов, согласовывать детали с заказчиком на месте. Самостоятельно готовить сметы и коммерческие предложения по сложным проектам. Ставить техническое задание конструкторам, контролировать сроки и качество чертежей. Координировать логиста по срокам поставок материалов и заказу транспорта. Выдавать наряды бригадиру, контролировать работу штатных монтажников и субподрядчиков, выезжать на объекты для проверки качества. Быть основным контактным лицом для заказчиков по ходу работ – решать текущие вопросы, подписывать акты. Следить за соблюдением сроков и бюджета по каждому объекту. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы в светопрозрачных конструкциях от 3 лет (обязательно знание систем Alutech, Schüco, Vidnal; приветствуется опыт с безрамным остеклением Albert Genau. Опыт с фурнитурой Титан, Kin Long). Умеете делать замеры, читать чертежи, самостоятельно рассчитывать сметы. Имеете опыт управления монтажными бригадами – умеете ставить задачи, контролировать качество и добиваться результата. (выезды по Москве и области, топливо компенсируем). Готовы работать в небольшой команде, где каждый влияет на общий результат, и не боитесь ответственности. Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ Испытательный срок 2–3 месяца с окладом 140 000 ₽ на руки в зависимости от навыков, обсуждаем на собеседовании. По окончании испытательного срока — пересмотр оклада в сторону повышения по согласованию. Ежемесячная премия по итогам сданных объектов (обсуждается индивидуально, зависит от сложности и прибыльности проектов, умения и навыков). Отсутствие бюрократии, быстрые решения, поддержка собственника на всех этапах. Важно:Мы небольшая компания, поэтому ищем человека, который хочет работать именно в такой среде – без корпоративных иллюзий, но с реальной возможностью влиять на процессы и расти вместе с нами.