Специалист по снабжению (механизация), Транспортный участок
Описание
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Место работы: тер. Харанорская ГРЭС, пгт. Ясногорск,Оловяннинский район, Забайкальский крайОбязанности: Поиск надежных поставщиков запасных частей, агрегатов, ГСМ и оборудования для механизации, проведение переговоров. Обработка конкурентных ведомостей. Обработка заявок от механика участка, оперативное закрытие потребностей строительного объекта в механизмах и деталях. Организация доставки грузов на объекты, контроль сроков отгрузки и остатков на складах. Ведение отчетности, контроль закрывающих документов от контрагентов. Требования: Образование: Высшее (экономическое или техническое). Опыт работы: Опыт работы в сфере закупок, снабжения или комплектации от 1–3 лет. Понимание устройства, классификации и специфики запасных частей, расходных материалов, комплектующих для строительной техники, спецоборудования и механизмов (краны автомобильные на колесном ходу, краны гусеничные, бульдозеры, бетоносмесители, бетононасосы, авто помпы, генераторы, автотопливозаправщики, экскаваторы, погрузчики). Знание основ ценообразования, правил заключения договоров поставки, ведения первичной бухгалтерской и транспортной документации (ТТН, акты). Уверенное владение 1С БИТ, MS Office (Word, Excel — обязательно, умение работать с таблицами и формулами). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы в размере 1-2 окладов; График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный учебный центр; Корпоративная библиотека; Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; Возможность профессионального развития и карьерного роста.