Менеджер по оптовым продажам
Описание
СЭМПРО - надежный оптовый поставщик крепежа для монтажа промышленных инженерных систем (пожаротушение, вентиляция, кондиционирование, сантехника, электрика). Мы обеспечиваем высококачественными элементами крепежных систем. В нашем ассортименте металлоизделия, обеспечивающие прочность и долговечность конструкций. Наша компания активно растет и развивается, поэтому сейчас мы находится в поиске амбициозного и целеустремленного Менеджера отдела продаж. Мы предлагаем вам: достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячные премии + % от продаж) работу в комфортабельном офисе (5 минут пешком от м. Котельники) лояльный коллектив и руководство, ценящее время сотрудников программу адаптации и наставничество для нового сотрудника пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 Чем предстоит заниматься: проведение эффективных переговоров с действующими клиентами поиск новых клиентов (работа только с юр. лицами) работа с документацией и отчетностью (подготовка коммерческих предложений, договоров, выставление счетов (работа с дебиторской задолженностью) Что желательно иметь, если хотите работать у нас: нацеленность на результат, инициативность и ответственность за принимаемые решения, открытость к изменениям не бояться звонить и общаться с клиентами Мы ищем уверенных в себе менеджеров по продажам, которые хотят много зарабатывать и считают, что в продажах 99,9% зависит только от них! Почему выбирают нас: Надежность и стабильность - мы начали свой путь в 2013 году и стремимся в ближайшие годы занять лидирующие позиции на рынке своего сегмента. Наш пул постоянных клиентов включает в себя более 2 тысяч, а в портфеле ассортимента - более 5000 наименований комплектующих. Мы закрываем потребности клиента на 100%, а время доставки занимает менее 24 часов. Анализируя рынок и используя самые передовые идеи и технологии, мы выходим за привычные рамки и стремимся быть лучшими в своем деле. Зарплата в рынке - мы следим за изменениями на рынке труда и предлагаем конкурентную заработную плату, готовы услышать пожелания кандидата и вести диалог индивидуально с каждым, учитывая при этом профессиональные навыки и опыт работы. Адаптация и онбординг на протяжение всей работы - нового сотрудника в нашей компании курирует HR-специалист и руководитель подразделения. Мы стремимся сделать вхождение в должность максимально легким и комфортным, поэтапно знакомим с коллективом и нашим ассортиментом, периодически проводим профобучение. Дружный коллектив - наш персонал - это самая главная ценность компании. Мы дорожим каждым сотрудником, конструктивно озвучиваем свои предложения и стремимся быть друг с другом честными и искренними. Мы любим, когда в наш коллектив приходят амбициозные люди и растут/развиваются вместе с нами.