Менеджер по персоналу (HRG)
Описание
Обязанности: Выстраивание организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации. Разработка мотивационных моделей для различных категорий персонала (проектный, административный). Актуализация ЛНА по управлению персоналом. Ведение КДП (штат – до 100 чел.). Подбор персонала, создание кадрового резерва (проектный персонал), адаптация новых работников. Формирование/актуализация HR-бюджета. Контроль расходов на персонал. Сбор и анализ HR-метрик (рекрутинговых, адаптационных, результативности, вовлеченности/лояльности, финансовых). Консультирование по вопросам управления персоналом. Разрешение конфликтов внутри коллектива. Требования: Высшее профильное образование, либо высшее (непрофильное) образование и дополнительное образование в области управления персоналом. Требуемый опыт работы — не менее 5-ти лет в сфере управления персоналом с релевантным функционалом. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С ЗУП 8.3. Условия: Оформление и компенсационный пакет согласно ТК РФ Белая заработная плата. Перспективы профессионального развития; Работа в офисе рядом с м. Ленинский проспект (10 мин пешком); График работы с 9/10 до 18/19, офис.