Менеджер по персоналу в строительную компанию

Описание

Обязанности: Полный цикл рекрутинга ИТР персонала (производители работ, начальники участка, руководители проекта, инженеры ПТО и пр.); Поиск строительных бригад; Размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, тематические форумы и т.д.); Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием нестандартных методов; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Проведение телефонных и личных собеседований в офисе компании; Ведение базы данных кандидатов; Участие в ведении кадрового делопроизводства при необходимости; Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора персонала на строительные объекты); Знание современных методов поиска и оценки персонала; Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки; Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми; Опыт работы с различными job-сайтами и социальными сетями; Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Word).​​​​​​​ Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся Компании; Своевременная достойная заработная плата – по договорённости (в зависимости от имеющегося опыта); Испытательный срок: 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы); Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 часов; Работа на территории работодателя в офисе (м. Войковская или МЦД Красный Балтиец); Профессиональная слаженная команда.