Product Owner
Описание
Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Owner. За что вы будете отвечать Финансовый результат двух направлений. Продуктовая стратегия и план развития. Выбор проблем и возможностей, в которые стоит вкладывать ресурсы. Приоритеты продуктовой команды. Экономика бонусов и программ лояльности. Путь игрока от входа в лобби до выбора игры. Проверка гипотез и оценка результата. Вы отвечаете не за количество выпущенных функций, а за изменение показателей продукта. Основные показатели Точный набор и целевые значения команда согласует после погружения в продукт. В зоне ответственности будут: инкрементальный LTV от управляемых продуктов; удержание и повторная активность игроков; конверсии в запуск игры; использование поиска, категорий и рекомендаций; потери из-за злоупотреблений бонусными механиками; скорость проверки продуктовых гипотез. Полномочия Вы сможете: определять приоритеты команды; менять продуктовый план; запускать эксперименты; прекращать инициативы без подтверждённого эффекта; выбирать между объёмом, сроком и ожидаемым результатом; распоряжаться бонусным бюджетом в согласованных пределах; запрашивать необходимые данные и исследования. Кого компания ищет Обязательно: опыт управления цифровым продуктом от четырёх лет; опыт управления продуктом с MAU от 100 000 пользователей; опыт в сфере, мобильных/web играх или близком продукте с высокой частотой использования; подтверждённые результаты в деньгах, удержании и/или конверсии; понимание экономики бонусов и программ лояльности; умение работать с воронками, группами пользователей и контрольными экспериментами; способность принимать решения при неполных данных; умение объяснить, почему команда должна заниматься одной задачей и отказаться от другой; опыт совместной работы с разработкой, аналитикой и дизайном. Будет преимуществом: опыт построения рекомендаций и персонализации; знание механик кешбэка, заданий, уровней и программ для постоянных игроков; опыт борьбы со злоупотреблениями бонусами; ответственность за финансовый результат продукта или его части. Эта роль не подойдёт, если вы считаете успехом сам факт выпуска функции; ждёте готового технического задания и продуктового плана; управляете только списком задач; избегаете решений без полной информации; не готовы остановить работу, в которую уже вложены ресурсы; Что компания предлагает: Масштабный успешный продукт (1M+ MAU) Два значимых продуктовых направления. Прямое влияние на финансовый результат. Доступ к данным и игрокам. Бюджет на эксперименты. Право менять план, если данные показывают лучший путь. Условия: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные; Частичная компенсация английского языка; 4 day-off в год за счет компании; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Годовой бонус по результатам работы; Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.