Менеджер по персоналу (КАДРЫ)
Описание
«НЕГАБАРИТИКА» - ведущий перевозчик крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом по территории РФ, стран СНГ и Китая. Автопарк, включающий в себя тралы и низкорамные площадки грузоподъемностью до 800 тонн, входит в число крупнейших в России. Мы ищем опытного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (КАДРЫ). *Более 23 лет опыта в сфере грузоперевозок *Более 2 500 единиц техники в собственности компании *Более 2 300 сотрудников в группе компании Преимущество работы в НЕГАБАРИТИКЕ Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. Официальная заработная плата + премии по итогам работы. Уровень заработной платы оговаривается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций соискателя. Удобный график работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. Комфортный современный офис по адресу: Белгород, улица Князя Трубецкого, д. 24, БЦ "Монблан", уютный кабинет. Профессиональный рост гарантирован. Работа в составе отдела кадров с опытными коллегами, всегда готовыми прийти на помощь. Корпоративные программы, мероприятия и конкурсы для сотрудников компании, подарки детям. Корпоративная форма и мерч в подарок. Работа в стабильной, надежной компании – лидере рынка, заинтересованной в развитии своих сотрудников. Чем предстоит заниматься: Своевременная подготовка и проведение всех кадровых процессов и процедур, оформление документов (приемы, увольнения, переводы, графики отпусков, актуализация штатных расписаний и прочее) согласно нормам трудового права. Своевременная сдача отчетности и отправка уведомлений, сообщений (военные комиссариаты, УФМС, ЦЗН, СФР, Росстат и др.). Своевременное ознакомление работников с документами (организационными, распорядительными, кадровыми). Внесение и актуализация данных в 1С: ЗУП, подготовка табелей УРВ, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы. Ведение воинского учета. Взаимодействие с государственными, муниципальными, контрольно-надзорными органами в рамках своего направления деятельности (ответы на запросы, подготовка документов). Общая численность работников для ведения - порядка 250 человек. Наши ожидания по опыту и навыкам: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, СБИС. Знание трудового законодательства; понимание и применение законодательных и нормативных правовых актов, знание методических материалов по управлению персоналом. Практические навыки оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Высшее либо среднее специальное образование. Критически важны внимательность, ответственность, аккуратность в работе, корректное общение с коллегами. Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе. Присоединяйтесь к нашей команде! В случае заинтересованности в Вашей кандидатуре, наш специалист свяжется с Вами в течение 5-и дней