Технический лидер (Technical Lead)
Описание
MAAG запускает собственный D2C-канал в России и собирает команду. Ищем Технического лидера, который возьмёт на себя всю архитектуру, аудит, управление разработкой и постепенный инсорсинг платформы. Задачи: Провести аудит архитектуры, интеграций и production-стека. Подготовить платформу к запуску и масштабированию D2C-продаж. Управлять внешним development-агентством: code review, релизы, спринты и качество разработки. Принимать архитектурные решения по интеграциям с платежами, логистикой, CRM и аналитикой. Контролировать соблюдение требований 152-ФЗ, 54-ФЗ и «Честного знака». Разработать roadmap перехода от агентской разработки к собственной команде. Взаимодействовать с командой в Дубае и российскими IT-командами. Коммерческое ядро 1С-Битрикс для электронной коммерции (фронтенд и CMS) CRM/OMS (система управления заказами) 1С (финансы и учет) 1С (управление запасами) ATOL (интеграция фискальных чеков по 54-ФЗ) Платежный эквайринг Фронтенд и инфраструктура Vue.js (веб-интерфейс для клиентов) Российское облако (вычисления, хранилище, совместимое с S3, сетевое взаимодействие) Российский CDN (доставка контента из России) Выполнение заказов и WMS Mini WMS / Super Store (управление складом) Отслеживание запасов в режиме реального времени Мобильное приложение PDA (оперативный подбор и упаковка товаров на складе) Интеграция с курьерами Розничные операции - кассовый сервер/оркестратор Соответствие Честный знак / обязательная маркировка продукции DataMatrix Локализация персональных данных в соответствии с 152-ФЗ Фискальное соответствие требованиям 54-ФЗ через ATOL Системы связаны через стандартный интеграционный слой 1С/кастомные интеграции Необходимые навыки: Экосистема 1С- глубокие знания 1С:ERP, 1С:ИРМ и 1С:Битрикс; умение читать, отлаживать и направлять код интеграции 1С. RetailCRM - настройка потока заказов, интеграция вебхуков, пользовательские поля и механизмы лояльности. Соблюдение требований законодательства в России - практические знания о маркировке «Честный знак»/DataMatrix, требованиях 152-ФЗ к месту хранения данных и 54-ФЗ/ATOL к фискальным требованиям. Yandex Cloud - вычисления, хранилище, совместимое с S3, CDN и сетевые технологии. Одного опыта работы с AWS или GCP недостаточно. Vue.js - достаточный уровень для того, чтобы руководить фронтенд-разработчиком, устанавливать стандарты качества кода и проверять пул-реквесты. Управление агентством - опыт управления внешним агентством по разработке, включая соглашения об уровне обслуживания, стандарты качества кода и структурированную передачу дел. Английский язык - профессиональный рабочий от уверенного B2-C1 (отчетность, документация и коммуникация с головным офисом в Дубае). Требования: Глубокий опыт с экосистемой 1С: 1С:ERP, 1С УПП, 1С-Битрикс. Уверенное чтение, отладка и управление кодом интеграции. RetailCRM: настройка потоков заказов, вебхуки, кастомные поля, механики лояльности. Российский комплаенс: работа с системой Честный знак (DataMatrix), требованиями 152-ФЗ и 54-ФЗ (АТОЛ). Yandex Cloud: уверенное администрирование Compute, S3-совместимого хранилища, CDN и сетей. Опыт с AWS/GCP не заменяет знания российской облачной платформы. Vue.js: достаточно знаний для постановки задач фронтенд-разработчику, установки стандартов качества и ревью пул-реквестов. Управление агентством: опыт контроля внешней команды разработки (SLA, стандарты качества, structured handover). Английский язык: профессиональный рабочий уровень (отчетность, документация, коммуникация с руководством в Дубае). Будет преимуществом: Опыт работы в агентствах-интеграторах 1С-Битрикс или RetailCRM Знакомство с API СДЭК, Яндекс Доставки или других мульти-карьерных сервисов. Опыт управления мобильной разработкой (PDA-приложение на Android для склада). Бэкграунд в fashion-ритейле или сегменте e-commerce. Мы ищем профессионала, который: Готов в течение первых 6–12 месяцев быть единственным техническим экспертом высокого уровня Обладает мышлением созидателя: хочет создавать продукт, а не просто сопровождать существующую систему. Умеет балансировать между стратегическими встречами в Дубаем и ежедневным техническим контролем в России. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю; Конкурентоспособный компенсационный включающий годовое премирование; Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством; ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы; Корпоративная скидка 25% на продукцию компании; Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании; Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе; Широкие возможности профессионального роста: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции; Локация – офис в деловом центре «Москва-Сити»