HR-менеджер / HR Business Partner
Описание
ООО «Траст» — транспортно-экспедиционная компания. Развиваем собственный автопарк и направление экспедирования. Почему открыли эту позицию: Компания выросла до момента, когда подбором, адаптацией и развитием сотрудников необходимо заниматься системно. У нас практически нет текучести, сформирована стабильная команда и хорошие условия для сотрудников. При этом часть HR-процессов пока находится на стадии становления. Поэтому мы ищем инициативного HR, способного самостоятельно видеть проблему, предлагать решение и доводить его до результата. Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор сотрудников; Адаптация сотрудников; Регламенты и обучение; Мотивация и работа с действующей командой; Развитие корпоративной культуры; В дальнейшем зона ответственности может расширяться; (Мы готовы увеличивать уровень дохода HR в зависимости от взятых на себя обязанностей). Нам подойдёт человек, который: Имеет практический опыт самостоятельного подбора сотрудников; Умеет проводить структурированные интервью; Понимает основы адаптации и мотивации персонала; Способен создавать HR-процессы с нуля, а не только работать внутри уже готовой системы; Умеет работать напрямую с собственниками / генеральным директором; Способен аргументированно отстаивать свою профессиональную позицию; Не боится ответственности и самостоятельных решений; Умеет структурировать большое количество информации; Ориентирован на результат бизнеса, а не на выполнение HR-процедур ради самих процедур. Мы ценим: Самостоятельность; Инициативность; Системность; Здравый смысл; Ответственность за результат; Умение разговаривать с руководителем на языке бизнеса; Адекватность и прямую коммуникацию. Что предлагаем: Работа напрямую с генеральным директором; Возможность фактически с нуля построить HR-направление компании; Реальные полномочия, а не формальная должность; Возможность влиять на найм, адаптацию, мотивацию и развитие команды; Минимум корпоративной бюрократии; Возможность быстро внедрять свои идеи; Рост дохода вместе с расширением зоны ответственности; Стабильная развивающаяся компания.