Начальник отдела телекоммуникаций
Описание
Сейчас мы в поиске Начальника отдела телекоммуникаций, который сможет усилить нашу команду. Обязанности: Руководство отделом телекоммуникаций (5 инженеров). Обеспечение бесперебойной работы корпоративных сетей передачи данных, телефонии и сервисов связи, корпоративных систем коммуникации. Организация эксплуатации и поддержки сетевого оборудования, серверной инфраструктуры и систем связи. Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг связи. Разработка и внедрение регламентов, стандартов и процессов эксплуатации. Обеспечение информационной безопасности в части сетевой инфраструктуры. Управление командой специалистов: постановка задач, развитие компетенций, оценка эффективности сотрудников. Требования: Высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций или смежных направлений. Опыт работы в сфере телекоммуникаций и ИТ-инфраструктуры не менее 5 лет. Опыт управления техническими командами от 3 лет. Глубокие знания сетевых технологий: TCP/IP, LAN/WAN, VPN, MPLS, SD-WAN, Wi-Fi. Опыт работы с оборудованием Huawei, Check Point или аналогичных вендоров. Опыт работы с динамической маршрутизацией (BGP, OSPF). Знание и опыт настройки Site-to-Site VPN (ViPNet, IPSEC). Знание принципов построения сетей в дата-центрах. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и другие). Навыки работы с Wi-Fi-инфраструктурой (Cisco, Ubiquiti, TP-Link и др.). Понимание принципов построения серверной инфраструктуры. Готовность работать в команде, взаимодействовать с другими подразделениями, развитые коммуникативные и организационные навыки. Знание принципов ITIL и лучших практик управления ИТ-сервисами будет преимуществом. Условия работы: Гибридный формат работы 4/1 в пользу офиса (полностью удаленного формата нет). Конкурентоспособная заработная плата. Корпоративный английский. Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор. Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям. ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.Как проходит отбор:Созвон 15 мин с рекрутером — знакомство.Техническое интервью 60 мин — онлайн, с руководителем.