Менеджер по работе с частными медицинскими центрами и стоматологиями
Описание
Группа компаний «ИНТЕРПАК» — лидер на рынке упаковочных решений. Наш портфель насчитывает более 5000 наименований продукции: от бумажной продукции и бытовой химии, технических пленок и других профессиональных решений. В связи с активным развитием компании, мы формируем новый отдел продаж и приглашаем амбициозных менеджеров, готовых строить карьеру с надежным игроком рынка. Обязанности: Изучение рынка и выявление целевых медицинских учреждений; Разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов, включая холодные звонки, встречи; Организация встреч и презентаций с ЛПР частных медицинских центров и стоматологических клиник; Создание индивидуальных предложений на основе потребностей клиентов; Проведение переговоров на уровне собственников, руководителей и других ключевых лиц; Работа с возражениями, умение находить компромиссы и формировать выгодные условия сотрудничества; Консультирование клиентов по ассортименту, функциональности и преимуществам товара; Ведение актуальной отчетности по продажам, анализ эффективности встреч и переговоров; Участие в разработке планов по увеличению объема продаж и расширению ассортимента. Требования: Высшее образование в области медицины, фармацевтики, маркетинга, менеджмента или смежных направлений; Опыт работы в продажах от 2 лет (желателен опыт в B2B, особенно в медицинской или фармацевтической области); Умение вести длительные и продуктивные переговоры с клиентами; Навыки публичных выступлений и хорошая дикция; Способность анализировать клиентов, их потребности; Опыт работы с CRM-системами, 1С8, Exсel; Знание основ медицинской терминологии и продуктов; Способность легко находить общий язык с различными людьми, умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. Условия: Работа в стабильной компании; Официальное трудоустройство; Разъездной характер работы, ежедневная работа в офисе пн-пт с 9-12.00; Оплата транспортных расходов, мобильной связи и других затрат, связанных с осуществлением служебной деятельности. Конкурентоспособный уровень дохода, включающий фиксированный оклад и переменную часть, зависящую от достижений (премии за выполнение и перевыполнение плана).