HR-менеджер c функциями помощника директора

Описание

Условия: Работа в офисе: г. Иркутск, ул. Лермонтова 341 График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Обучение и сопровождение наставником в период адаптации; Понятные процессы и инструменты для работы (CRM, мессенджеры). Основные задачи В части HR‑функций (подбор персонала): Создавать и обрабатывать входящие отклики и заявки на вакансии с площадок (hh.ru, Авито и др.); вести первичный контакт с кандидатами — совершать исходящие звонки, отвечать на входящие обращения; консультировать кандидатов по условиям работы, формату занятости, этапам отбора и другим вопросам; проводить предварительную оценку соответствия кандидата базовым требованиям: задавать уточняющие вопросы, выявлять релевантный опыт и ключевые навыки; фиксировать данные о кандидатах и статусы подбора в CRM‑системе: заводить карточки, актуализировать информацию, отмечать результаты коммуникаций; сопровождать кандидата на этапах отбора: назначать собеседования, напоминать о встречах, контролировать явку, собирать обратную связь; передавать подходящих кандидатов на следующие этапы подбора (к нанимающему менеджеру/директору), предоставлять краткие резюме и сводку по итогам первичного отбора. В части функций помощника директора: выполнять личные и организационные поручения директора вести деловую переписку и коммуникации в мессенджерах по рабочим и организационным вопросам; помогать в координации внутренних процессов: согласовывать встречи, фиксировать договорённости, контролировать сроки исполнения отдельных задач; участвовать в подготовке простых организационных материалов (списки, сводки, краткие отчёты) по запросу руководителя.