Заместитель генерального директора

Описание

Компания «АвтоБиз» — это оптовый супермаркет, в котором владелец автомагазина, ремонтной мастерской или шиномонтажного сервиса всегда найдет все необходимое для своих клиентов и даже немного больше. Сегодня «АвтоБиз» — это лидер локального рынка автотоваров, надежный поставщик, которому доверяют более 3000 компаний-клиентов по Дальнему Востоку и Сибири. Мы в поиске человека «вдолгую» - надежного, зрелого, внимательного и включенного. Того, кто умеет быть опорой, держать фокус на достижении результата и помогать руководителю двигать важные задачи вперед. Если Вы умеете брать на себя ответственность и любите, когда от Ваших решений реально что-то меняется – ждем Ваше резюме. Ключевые задачи: Операционное управление текущей деятельностью компании, координация процессов, контроль выполнения планов, достижение операционных показателей и эффективности внутренних процессов; Организация и координация работы всех подразделений для достижения общих целей компании; Стратегическое планирование и аналитика; внедрение инструментов контроля и аналитики; организация, стандартизация и усовершенствование бизнес процессов; Контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов, анализ финансовых показателей; Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и поставщиками; Представление интересов компании во взаимодействии с ключевыми партнерами, клиентами и государственными органами; Участие в найме и увольнении топ-менеджмента, оценка эффективности руководителей. Наши ожидания от кандидата: Релевантный опыт работы на руководящих позициях от 5 лет, желательно в оптовой торговле или смежных областях; опыт работы не менее 3-х лет на одном месте в рамках последних лет занятости; Опыт управления подразделениями общей численностью от 50 человек; Подтвержденные результаты (оцифрованные достижения): рост выручки / прибыли, оптимизация затрат, запуск новых направлений и т.д.; Навыки финансового планирования и анализа; Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент и др.); Готовность принимать решения и нести ответственность за результат. Личные качества – высокий уровень лидерской зрелости и умение вести за собой, стратегическое мышление, ответственность и надежность, эмоциональная стабильность, гибкость и адаптивность, проактивность и инициативность, сильные коммуникативные и переговорные навыки. Мы гарантируем: Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования, обсуждается индивидуально); прозрачную систему KPI и бонусов; Реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса.