Бухгалтер по расчету заработной платы и авансовым отчетам (кадровый резерв)
Описание
Наш офис находится по адресу: ПГТ Яблоновский, ул. Дорожная улица, 1/Е (около Яблоновского моста), "Байк Центр" – это крупнейшая сеть магазинов по продаже велосипедов, сноубордов, лыж, аксессуаров к ним и многого другого. У нас отличная команда и для ее усиления, а так же в связи с расширением бизнеса компании, мы ищем профессионала. Чем предстоит заниматься: Расчет заработной платы (штат 500 + человек): Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных листов и пособий сотрудникам сети. Расчет НДФЛ и страховых взносов. Проведение удержаний из ЗП по исполнительным листам (алименты, взыскания ФССП). Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, контроль закрытия периода без расхождений. Подготовка справок для сотрудников (о доходах, для визы, 2-НДФЛ). Подготовка и сдача всей зарплатной отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 разделы 1 и 2). Авансовые отчеты (участок расчетов с подотчетными лицами) Приемка и проверка первичной документации: анализ кассовых чеков, накладных, посадочных талонов и счетов гостиниц на соответствие требованиям НК РФ (легальность QR-кода, наличие обязательных реквизитов). Своевременное проведение авансовых отчетов в 1С. Контроль дебиторской задолженности сотрудников перед компанией; напоминания о необходимости возврата перерасхода или сдачи отчета. Проверка соблюдения лимита расчета наличными между юрлицами при закупках через подотчетников. Отражение командировочных расходов (суточные, билеты, проживание) согласно положению о командировках компании. Что мы ждем от вас: Опыт работы бухгалтером по расчету ЗП и ведению авансовых отчетов от 3 лет. Уверенное владение 1С ЗУП (8.3) и понимание связи этого блока с 1С Бухгалтерией. Знание пакета MS Office (Excel — обязательно: формулы, фильтры). Знание актуальных требований ФНС к кассовым чекам. Понимание, какие чеки можно принимать к учету, а какие нет. Готовность общаться с сотрудниками: объяснять ошибки в предоставленных документах и консультировать по правилам оформления командировок. Высокая внимательность: вы тот человек, который заметит опечатку в сумме заявления на вычет или отсутствие подписи директора на приказе. Что мы предлагаем: Конкурентная зарплата: всегда вовремя, дважды в месяц. Трудоустройство: полностью согласно ТК РФ с первого дня. График: стандартный 5/2 (в дни выплат возможна необходимость задержаться), в пятницу работаем до 17:00. Команда: не скучно будет точно, сильный профессиональный наставник, к которому всегда можно обратиться. Развитие: подписка на систему «Главбух». Атмосфера: работа в компании увлеченных людей, где ценят профессионализм и порядок в документах. Если вы любите цифры, не приемлите ошибки в расчетах и готовы стать опорой финансового блока — откликайтесь! В сопроводительном письме кратко укажите количество сотрудников, которых вы вели на прошлом месте работы.