Менеджер по внешним коммуникациям
Описание
Обязанности: - Ведение цифровых каналов: Еженедельное наполнение и модерация: Сообществ ВКонтакте, МАХ, hh.ru. Разработка и реализация контент-планов на месяц. Публикация контента: вакансии, истории сотрудников, дни открытых дверей, события предприятия, отзывы, видео. Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения, модерация, повышение рейтинга работодателя. - Создание и публикация контента: Написание и публикация пресс-релизов о наборе персонала, новых проектах, социальных инициативах предприятия. Создание статьей и постов для соцсетей. Подготовка материалов для внутренних и внешних СМИ (при необходимости). - Создание презентаций: Разработка профессиональных презентаций для: выступлений на ярмарках вакансий, посещений вузов и СУЗов, внутренних совещаний с руководством. - Дизайн и верстка материалов. Создание макетов (при необходимости): Брошюр для кандидатов (о компании, вакансиях, условиях). Плакатов для размещения в вузах, на остановках, в центрах занятости. - Разработка визуальной рекламы (при необходимости): Для ТВ-роликов (сценарии, визуал, тайминг). Для билбордов и растяжек (на дорогах, в промзонах, возле вузов). Обеспечение соответствия макетов фирменному стилю компании. Требования: - Знание и опыт работы с платформами: ВКонтакте, Telegram, МАХ (администрирование сообществ, работа с группами, сторис, живые трансляции). - Контент-создание: Навыки написания пресс-релизов, статьей, новостей. - Дизайн и верстка: Владение инструментами: Canva, Adobe Photoshop, PowerPoint (создание презентаций с анимацией, инфографикой, бренд-буком). - Умение создавать макеты для: Брошюр, визиток, плакатов (форматы A4, A3, форматы для печати). Растяжек, билбордов, ТВ-роликов (с учетом геометрии, читаемости, лаконичности). Знание принципов визуальной идентичности бренда и соблюдение фирменного стиля. Мы гарантируем: оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц) комфортное рабочее место полный рабочий день, 5/2 Наши преимущества: предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях возможность участия в корпоративной жилищной программе выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях подарки к Новому году для работников предприятия и их детей