Product Analyst / Продуктовый аналитик (финтех)
Описание
AYA Group — команда крутых специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках Азии, СНГ, Латинской Америки. Мы являемся стабильным стратегическим партнером для наших клиентов. Сейчас мы ищем продуктового аналитика в финтех-продукт. Чем предстоит заниматься: Анализировать полный путь пользователя на платежной странице→ искать точки потерь, узкие места, проблемы UX/скорости. Глубоко разбираться в отказах платежей, error-кластеризации, банках/PSP. Оценивать и предлагать улучшения рутингов и fallback-логики. Проводить A/B эксперименты и контролировать их качество. Работать с антифрод-сценариями: видеть баланс между риском и конверсией. Строить и поддерживать дашборды в PowerBI / SQL. Работать в связке с продуктом, инженерами и риск-командой. Предлагать улучшения, которые влияют на GMV, success-rate, revenue. Что мы ждем от кандидата: Опыт продуктовой аналитики в финтехе / платежах.(карты, локальные методы платежей, PSP, эквайринг, антифрод). Понимание конверсии платежей end-to-end. SQL (Postgres) на уверенном уровне. Опыт A/B тестов с корректной методологией. Умение аргументировать решения цифрами и гипотезами, а не мнением. Готовность погружаться в продукт, а не просто строить дашборды. Опыт 3-6 лет в продуктовом анализе. Будет плюсом: Опыт работы с рынками Южной Азии (BD / PK / IN). Понимание fraud-подходов, chargeback-паттернов, risk-score моделей. Что мы предлагаем: Профессиональный рост и развитие: бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу; команду экспертов, готовых делиться опытом, и культуру открытого фидбэка; возможности для реализации и роста внутри компании, амбициозные задачи и проекты. Условия работы: компенсация ДМС; гибкий подход к формату трудоустройства (ИП, ТК РФ); конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий); полностью удаленный формат работы без таймтрекеров или возможность работать в наших уютных офисах в Казани и Уфе; выдача современной и удобной техники. Корпоративная жизнь: яркие корпоративные мероприятия и тим-билдинги, от онлайн-квизов и выездов на природу до приглашения популярных артистов и проведение концертов для сотрудников компании; корпоративные виды спорта и психолог; отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл. Мы рассмотрим все отклики и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами.