Уборщик территорий (дворник)
Описание
Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города. Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития! - 75 лет на рынке. - полный цикл производства. Должен знать: - санитарные правила по содержанию улиц; - устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений; - правила уборки; - концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими; - правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; - принципы работы и правила эксплуатации уборочной техники; - правила пользования средствами индивидуальной защиты; Должностные обязанности: - подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком; - рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды; - очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним; - поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов; - покос травы, кустарников - периодическая очистка уличных урн от мусора, их промывка и дезинфекция; - а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности. Требования к квалификации: - основное общее образование; - работа с бензоинструментом. Условия: Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы: трудоустройство согласно ТК РФ; соцпакет; конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации); работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно; очередной отпуск 28 календарных дней; оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ; режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.); спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя; медосмотр за счет средств работодателя; страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации; комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды; профессиональное развитие и обучение за счет организации; корпоративные, спортивные и культурные мероприятия; премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет); детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;