Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, отсутствия, составление графика отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени). Вести учет личных дел сотрудников и трудовых книжек (бумажных и электронных). Сдача отчетности СЗВ-ТД: прием, увольнение, перемещение, при увольнении сотрудника СТД-Р. Воинский учет по кадрам. Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений, изменения по штатному расписанию. Плотное взаимодействие с отделом по охране труда. Внутренние отчеты по запросу руководителя. Поиск персонала на вакантные должности и первичный отбор. Требования: Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства, всех изменений, требований в отношении сотрудников. Знание программ 1С ЗУП; Microsoft office (Word, Excel). Знание документооборота и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами. Опыт работы от года. Личностные качества: Системное и аналитическое мышление, скрупулезность, аккуратность, ответственность. Готовность работать на результат в режиме многозадачности. Умение организовывать свою работу. Условия: Работа на территории работодателя. Полный рабочий день с 08:30 до 17:30 перерыв на обед 1 час Красивый, комфортный оборудованный офис. Уютная кухня с современной встроенной техникой и кофемашиной: это место, где команда обедает вместе, общается и отдыхает между задачами. Зоны отдыха с массажным креслом. Корпоративный автобус по Свердловскому району. Компенсация мобильной связи.