Мастер упаковочного цеха/Руководитель участка финишной обработки на швейном производстве
Описание
О компании Мы — российская производственная компания, быстрорастущий бренд в категории Home & Decor (сегмент Middle+). Специализируемся на пошиве штор, покрывал, наволочек и аксессуаров для дома. Наша амбиция — стать №1 в категории текстиль. Мы ежегодно показываем рост X2, объемы растут, производство масштабируется. Нам нужен мастер упаковочного цеха, который сможет организовать финишный участок как единый конвейер: от ВТО и контроля качества до упаковки и отгрузки на склады маркетплейсов. Мы работаем в цифровых инструментах: учет ведем в «МойСклад», все задачи и коммуникации — в «Битрикс24». Мастер работает с этими системами на уровне задач, учета выработки и движения готовой продукции. Структура подчинения В вашем подчинении находится коллектив около 15 человек: Операторы ВТО (влажно-тепловая обработка готовых изделий); Упаковщицы (финальная упаковка в фирменную пленку/коробки, наклейка маркировки); Контролеры ОТК (проверка качества на выходе из цеха); Кладовщики (учет готовой продукции и сырья); Грузчики / комплектовщики (погрузка, перемещение паллет, отгрузка). Вы — правая рука начальника производства и непосредственный организатор работы на финишном участке. Чем предстоит заниматься (обязанности) 1. Организация работы участка финишной обработки: Распределение потока готовых изделий между операторами ВТО и упаковщиками с учетом загрузки и срочности заказов. Контроль соблюдения технологии ВТО (температурные режимы, давление пара, виды гладильных прессов) и стандартов упаковки (крафт, пленка, коробки, пакеты). Обеспечение рабочих мест расходными материалами (термоэтикетки, скотч, стрейч-пленка, картонные вкладыши, пакеты). Организация работы склада сырья и готовой продукции: приемка кроя/пошива, размещение, отгрузка. 2. Управление складской логистикой (в связке с начальником производства): Контроль движения ТМЦ: приход готовой продукции из швейного цеха, отгрузка на Wildberries / Ozon. Организация работы кладовщиков и грузчиков: своевременная разгрузка/погрузка, соблюдение очередности, правильное паллетирование. Участие в плановых инвентаризациях склада готовой продукции и остатков упаковочных материалов. Взаимодействие с транспортными компаниями (в части готовности заказов к отгрузке). 3. Контроль качества (ОТК на финише): Организация 100% проверки качества готовых изделий перед упаковкой (размеры, симметрия, чистота обработки, отсутствие дефектов ткани). Контроль качества упаковки: целостность, правильность маркировки, соответствие сертификатам и требованиям маркетплейсов. Анализ причин брака, поступающего из швейного цеха, обратная связь начальнику производства, фиксация брака в системе. 4. Управление персоналом: Расстановка кадров по постам (ВТО, упаковка, комплектация), контроль дисциплины и ТБ. Адаптация и обучение новых сотрудников стандартам ВТО, видам упаковки, работе в Битрикс24. Оценка эффективности (скорость глажки/упаковки, качество). Мотивация команды на выполнение планов отгрузки в условиях растущих объемов. 5. Отчетность и цифровые инструменты: Внесение данных о выработке сотрудников и движении готовой продукции в «МойСклад». Формирование ежедневной отчетности перед начальником производства: выполнение плана отгрузки, простои, процент брака, загрузка склада. Участие в планировании отгрузок на неделю/месяц. 6. Производственные улучшения: Внедрение стандартов 5S на участке упаковки и складе (порядок на стеллажах, маркировка зон хранения). Оптимизация потока от ВТО до погрузки: сокращение простоев, минимизация ручных перемещений. Участие в масштабировании цеха при росте объемов. Наши ожидания Обязательно: Опыт работы на производстве (желательно текстильном, мебельном или легкой промышленности) — от 3 лет. Опыт управления коллективом от 10+ человек (упаковщики, гладильщики, грузчики, кладовщики) на позиции мастера / старшего мастера / начальника участка. Понимание технологий ВТО: виды гладильного оборудования, работа с паром, режимы для разных тканей. Знание видов упаковочных материалов и требований к упаковке для маркетплейсов (Wildberries, Ozon) — обязательная маркировка, термоусадка, паллетирование. Уверенный пользователь ПК: работа с задачами в Битрикс24, учет в «МойСклад» или 1С (приход, перемещение, инвентаризация). Личные качества: системность, жесткая требовательность к качеству, умение выстраивать дисциплину на складе. Будет преимуществом: Опыт работы с маркировкой «Честный ЗНАК» и системами электронного документооборота (ЭДО). Опыт внедрения бережливого производства (Lean) или 5S на складе/упаковке. Навык управления складским хозяйством (стеллажное хранение, адресное хранение). Условия работы Заработная плата: Оклад + премия / KPI (выполнение плана отгрузок, соблюдение сроков, отсутствие возвратов от клиентов по вине упаковки/брака, дисциплина). График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Рабочее место: полный день на производственной площадке в Казани. Социальный пакет: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный. Ресурсы: доступ к «МойСклад» и Битрикс24, поддержка начальника производства и логиста. Перспективы: Работа в быстрорастущей компании (ежегодный рост X2); Карьерный рост до начальника производства или замначальника по логистике; Участие в масштабировании склада и автоматизации упаковочных линий; Обучение новым стандартам упаковки и работе с маркетплейсами. Личностные качества Лидерские качества: уметь организовать не только людей, но и пространство склада, требовать, обучать, контролировать. Внимание к деталям: вы видите риск повреждения товара еще на этапе упаковки или несоответствие маркировки. Стрессоустойчивость: работа в условиях жестких дедлайнов отгрузок и пиковых сезонных нагрузок. Системность: вы умеете организовать склад так, чтобы грузчики не бегали, а всё лежало на своих адресных местах. Коммуникабельность: умеете разговаривать и с начальством, и с упаковщицами, и с водителями фур, и с сотрудниками швейного цеха. Этапы отбора Отклик с резюме, где обязательно указаны: количество подчиненных на последних местах работы (раздельно: упаковка, склад, грузчики); типы продукции и упаковочное/термическое оборудование, с которым работали; достижения (например: «настроил процесс отшива под маркетплейсы, снизил процент возвратов по браку упаковки на 20%», «внедрил адресное хранение на складе»); опыт работы с системами учета (МойСклад, 1С, Битрикс24). Очное собеседование на производстве — обход склада, упаковочного участка, знакомство с оборудованием (по желанию — практическое задание: показать, как организовать приемку готовой продукции и размещение на складе). Выход на работу.