Риск-аналитик (Data & Risk Analyst)
Описание
Команда в поиске риск‑аналитика, который будет работать на стыке риск‑менеджмента, аналитики данных и бизнес анализа. Основной фокус роли – контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричин трендов, аномалий и сбоев, и оценка влияния инцидентов. Обязанности • контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричины трендов, аномалий и сбоев, оценка влияния инцидентов • анализ алертов и инцидентов в риск- и скоринговых системах, проверка корректности данных и логики расчётов, формирование выводов и рекомендаций • оценка влияния моделей и правил на ключевые бизнес- и риск-метрики • подготовка аналитических заключений для команды, риск-подразделений, бизнеса и IT • формирование требований к развитию систем мониторинга и отчётности Требования • опыт работы риск-аналитиком/Data-аналитиком/бизнес-аналитиком от 2 лет, понимание специфики страховых или банковских продуктов • уверенный SQL для сложных выборок и анализа данных • практический опыт анализа данных и построения отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги) • понимание принципов работы скоринговых систем и ML-моделей, их влияния на метрики и бизнес-результат • базовые знания математической статистики и теории вероятностей, практический опыт применения статистических методов анализа данных и интерпретации результатов для принятия управленческих решений • опыт взаимодействия с IT-командами и участия в доработках информационных систем Будет плюсом: • опыт работы со скоринговыми системами, мониторингом рисков и алертингом, базовые навыки Python/R для анализа данных и прототипирования Условия • современный комфортный офис в центре Москвы • льготные условия ипотеки от Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, и скидки на продукцию партнёров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие • ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников • корпоративная пенсионная программа • организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счет компании • обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.