Специалист по администрированию персонала (Московское шоссе)
Описание
Работа у нас-это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (сб и вс выходные) Совокупный уровень дохода от 73 000 руб/мес: оклад от 63 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), уровень дохода по итогам собеседования; Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячной премии 5% от оклада; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников, спортивный зал; Стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: Контроль и помощь в ведении КДП; Оформление командировок; Помощь в ведении учета сотрудников в системе Босс-кадровик (готовы обучить); Учет и хранение трудовых книжек; Архивирование документов; Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция); Блок по административно-хозяйственной части: Заказ СИЗ и униформы для персонала; Работа с контрагентами по вендинговым аппаратам и столовой; Заказ канцелярии и всего необходимого инвентаря через контрагента; Работа с документооборотом. Что мы ожидаем: Высшее образование/Среднее профессиональное; Опыт работы на аналогичной позиции будет вашим преимуществом; Опыт самостоятельного/частичного ведения КДП; Знание действующего трудового законодательства РФ; Знание основ кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, приоритет отдается кандидатам, владеющим программой БОСС-Кадровик; Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами