Координатор HR-проектов/ Talent Operations Coordinator
Описание
TOPHUNTER —международный HR Boutique, оказывающий консалтинговые услуги для бизнеса в ОАЭ и РФ. Наша миссия — помогать руководителям и собственникам компаний находить и развивать людей, которые способны влиять на стратегию и устойчивость бизнеса. В нашем подходе важнее качество подбора и долгосрочный результат для клиента, чем количество закрытых вакансий. Для реализации международных проектов мы развиваем собственную сеть freelance-рекрутеров и бизнес-агентов по всему миру. Именно поэтому ищем Talent Operations Coordinator — человека, который поможет нам масштабировать эту профессиональную экосистему. Цель роли: Обеспечить проектную команду TOPHUNTER внешними ресурсами для успешной реализации проектов через развитие сети freelance-рекрутеров и бизнес-агентов, а также поддержку исследовательских и координационных процессов. Ключевые задачи: Talent Network поиск и привлечение freelance-рекрутеров под проекты Project Managers; развитие и поддержание международной сети freelance-рекрутеров; поиск и привлечение бизнес-агентов для Business Development направления; ведение и актуализация базы Freelancers & Agents; первичная коммуникация и квалификация новых партнеров; организация встреч с руководителями направлений. Talent Research поиск кандидатов по запросу Project Managers; подготовка long list кандидатов; исследование новых рынков труда и источников поиска; выполнение аналитических задач по запросу команды. Coordination публикация вакансий; обработка откликов; организация интервью и встреч; коммуникация с кандидатами, фрилансерами и агентами; координация процесса, reminders и follow-up. Operations Support ведение внутренних баз данных; подготовка аналитических материалов и отчетности; административная поддержка команды; участие в реализации внутренних проектов компании и выполнение иных задач в рамках функционального направления. Мы ожидаем: Must have опыт работы в роли Recruitment Coordinator, Talent Sourcer, HR Assistant, Researcher, Executive Assistant или Client Coordinator; оконченное высшее образование; английский язык B2+; грамотная устная и письменная речь; высокий уровень самоорганизации; системное мышление; внимательность к деталям; инициативность; умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами; Nice to have опыт работы с LinkedIn и другими международными инструментами поиска; опыт проведения первичных интервью; опыт работы с Trello или иными CRM-системами; понимание современных методов поиска кандидатов. Мы предлагаем: работу в международном HR Boutique; участие в крупных международных проектах; официальный контракт с компанией в юрисдикции ОАЭ; совокупный доход от 80,000 (фикс + бонус); гибридный формат работы, full time; понятный карьерный трек.