Заместитель главного бухгалтера
Описание
Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа. Обязанности: Контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета; Сдача отчетности бухгалтерской, статистической, роспотребнадзор; Вести налоговые регистры, книгу покупок, книгу продаж; Проводить сверку по налогам и взносам; Подготавливать и представлять отчеты о состоянии внутреннего контроля; Выполнять другие обязанности по распоряжению главного бухгалтера; Формирование платежных поручений, подготовка и проведение безналичных платежей в системе; «Клиент-Банк», выгрузка и разнесение банковских выписок в «1С» или иной специализированной программе; Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке; Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы; Подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате. Требования: Опыт работы от 3 лет в должности зам. главного бухгалтера; Образование высшее по специальности «Экономика и (или) бухгалтерский учет» Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП, 1С Комплексная автоматизация, СБИС. Личные качества: ответственность, целеустремленность, работоспособность, коммуникабельность, оперативность реагирования, активная жизненная позиция. Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании (30 лет на рынке) График работы 5-ка 8.00-17.00. З\п 100 000 руб. Место работы: ул. 2-я Брянская 65 доставка служебным транспортом (основные остановки: Предмостная площадь, Мичурина, Октябрьская, Планета, Космос) Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары). Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице. В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды.