Финансовый директор

Описание

ЭГ-Стафф — федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала. Работаем с ритейлом, логистикой, производствами и складами по всей России. Сейчас мы ищем Финансового директора, который возьмёт на себя управление финансами и построит процессы, позволяющие масштабировать бизнес без потери контроля над деньгами. Что предстоит делать Финансы и бюджетирование: формировать и контролировать исполнение бюджета компании, включая бюджеты по проектам и направлениям; управлять денежным потоком и платёжным календарём, не допускать кассовых разрывов; выстраивать финансовое планирование с учётом сезонности и высокой текучести линейного персонала; участвовать в ценообразовании и формировании ставок для заказчиков с учётом себестоимости персонала, налогов и маржинальности. Управленческий учёт и аналитика: организовать и вести управленческий учёт, понятный собственнику и руководителям направлений; регулярно предоставлять аналитику по рентабельности проектов, маржинальности направлений, динамике ФОТ, налогам и прочим статьям затрат; контролировать себестоимость привлечения и содержания персонала (ФОТ, налоги, логистика, обучение, спецодежда и т. д.); выявлять узкие места и предлагать решения по оптимизации расходов и повышению маржинальности. Взаимодействие с бухгалтерией и контроль процессов: ставить задачи и контролировать работу бухгалтерии (главный бухгалтер, финансист): методология, сроки, качество отчётности; обеспечить корректное отражение операций, связанных с выплатами персоналу, налогами и компенсациями; выстроить контрольные процедуры и сверки, чтобы исключить ошибки в начислениях и выплатах большому количеству сотрудников; регламентировать процессы закрытия периода, сверки с заказчиками и подрядчиками. Казначейство и работа с банками: управлять расчётными счетами, лимитами, кредитными линиями; организовать контроль выплат (в том числе массовых) и минимизировать риски блокировок по 115‑ФЗ; взаимодействовать с банками по зарплатным проектам, эквайрингу, гарантиям, кредитным продуктам. Контроль и риски: внедрить систему внутреннего контроля и регламентов, чтобы минимизировать финансовые и налоговые риски; контролировать соблюдение лимитов, договоров и финансовой дисциплины; участвовать в согласовании договоров с заказчиками и подрядчиками с точки зрения финансовых условий и рисков. Кого мы ищем Опыт: от 3–5 лет на руководящих финансовых позициях, желательно в аутсорсинге, сервисных или производственных компаниях с большим количеством линейного персонала. Финансы и учёт: уверенное владение управленческим учётом, бюджетированием, финансовым анализом; понимание специфики ФОТ, налогов и выплат физлицам. Процессы: опыт постановки и регламентации финансовых процессов, контроля бухгалтерии, внедрения контрольных процедур. Автоматизация: опыт внедрения и настройки отчётности в 1С, понимание, как связать финансы, кадры и выплаты в единую систему. Личные качества: системность, умение работать в условиях большого объёма данных и высокой скорости изменений, способность договариваться с разными подразделениями и отстаивать финансовую дисциплину. Что мы предлагаем конкурентный доход (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и масштаба задач); возможность выстроить финансовую функцию под себя и влиять на развитие компании; понятные KPI и фокус на измеримых результатах (маржинальность, денежный поток, рентабельность проектов); прозрачность и поддержку со стороны собственника, готовность к внедрению изменений. Нам нужен не специалист по одной статье расходов или отдельному участку учёта, а руководитель, который видит всю финансовую картину целиком и отвечает за устойчивость и эффективность бизнеса. Вы будете не просто закрывать проводки и сводить отчёты, а управлять финансовыми потоками, формировать бюджетную политику, выстраивать процессы планирования и контроля, а также напрямую влиять на рентабельность и финансовую устойчивость компании.