Территориальный управляющий (Кекс)
Описание
Вакансия: Территориальный управляющий Сеть пекарен «КЕКС» — динамично развивающаяся компания, являющаяся одним из лидеров рынка. Мы создаем условия для профессиональной реализации и ценим в сотрудниках высокий уровень экспертизы, приверженность командной работе и ориентацию на результат. Мы предлагаем: Конкурентный доход: фиксированный оклад + ежемесячный бонус по системе KPI. Заработная плата от 120 000 руб. так же готовы обсуждать с кандидатами индивидуальный оффер. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Стандартный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (выходные дни — вс, пн). Программу корпоративных скидок 40% на продукцию собственного производства. Профессиональный и карьерный рост в быстрорастущей компании. Возможность стать частью сплоченной команды профессионалов и реализовать свой управленческий потенциал. Ключевые обязанности: Обеспечение операционной эффективности и бесперебойной работы закрепленных за управляющим пекарен. Контроль соблюдения корпоративных стандартов: качества продукции, уровня обслуживания клиентов и визуального мерчандайзинга. Управления персоналом на вверенных объектах: подбор, обучение, адаптация, мотивация и координация работы. Достижение плановых показателей по продажам, выполнение программ по работе с лояльностью клиентов и увеличение среднего чека. Оптимизация управления ресурсами (материальными, финансовыми, трудовыми) для повышения рентабельности. Ведение ежедневной операционной отчетности, анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мероприятий по их улучшению. Требования к кандидату: Опыт успешного управления продажами и операционной деятельностью в сетевых компаниях сферы HoReCa, розничной торговли, сферы услуг от 1 года (на позиции управляющего, супервайзера или аналогичной). Целеустремленность и нацеленность на выполнение и превышение установленных бизнес-показателей. Умение выстраивать и контролировать бизнес-процессы, эффективно планировать рабочее время и задачи.. Активная жизненная позиция, инициативность и готовность к профессиональному развитию.