Начальник группы режима

Описание

Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности: Беспилотные авиационные систем; Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА; Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА; Наземные пункты управления БПЛА. Обязанности: Осуществлять планирование, руководство, координацию и контроль исполнения должностных и функциональных обязанностей подчиненных работников. Организовывать своевременную разработку, актуализацию, согласование и утверждение организационных документов, внутренних нормативных документов по профилю деятельности структурного подразделения. Оформлять разовые заявки на пропуск, служебные записки на основании распоряжения лиц, которым предоставлено право подписывать разрешение на допуск на охраняемую территорию. Разрабатывать инструкции и другие документы в области пропускного и внутриобъектового режимов, вносить дополнения, изменения. Проводить служебные расследования по фактам нарушения пропускного и внутриобъектового режимов сотрудниками Обособленного подразделения. Требования: Стаж работы по специальности в структурах безопасности коммерческих или иных организациях по профильному виду деятельности не менее 3 лет, Обладающие знаниями, умениями и навыками практической работы в области организации обеспечения безопасности объектов и персонала, а также организации пропускного режима на территории предприятия. Знание нормативной базы по антитеррористической защищенности, навык работы с паспортами безопасности объектов. Условия: Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Организованное горячее питание; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; Премии по результатам работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Компенсация расходов на съемное жилье; Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; Бесплатные путевки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях); Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств; Возможность участия в спортивных командах предприятия; Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; Корпоративные праздники для работников и их семей; Подарки для детей к Новому году; Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково); Место работы: Московская область, г. Дубна.