Technical product manager (переводы)
Описание
Финтех-продукты являются ключевыми в экосистеме Uzum, предоставляя пользователям широкий спектр услуг. Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и ищем талантливых и трудолюбивых специалистов. В направление "Трансграничные платежи" требуется Technical product manager, который будем помогать строить направление платежей внутри Uzum Fintech. Ближайшие цели Погрузиться и забрать к себе текущие проекты команды; Погрузиться в документацию и среду тестовой АБС и верхнеуровнево разобрать принципы формирования финансовых документов; Ключевые задачи Забрать на себя менеджмент текущих проектов команды; Выстроить процессы и коммуникацию с командой операционного отдела Банка; Построить и декомпозировать с командой план по реализации формирования финансовых документов вне системы АБС. Опыт и навыки: опыт работы Technical product manager'ом от 3 лет; опыт работы в финансовых организация и банках на позиции product manager-а от 2 лет; умение вести discovery технических продуктов: от проблем до решений; опыт внедрения DevEx/DevTools-практик (PaaS, observability, platform engineering, internal platforms и пр.); способность говорить на одном языке с инженерами и аргументировать решения на уровне архитектуры, техдолга и бизнес-ценности; развитые лидерские качества и эмоциональный интеллект; глубокое понимание и готовность разбираться в технических аспектах IT-решений; понимание индустрии и тенденций развития IT-систем; умение расставлять приоритеты, четко понимая, что действительно важно для развития; Знание SQL. Умеет уверенно писать SQL-запросы; умение выстраивать продуктивную работу с заказчиками и кросс-функциональными командами разработки. Будет плюсом: опыт развития внутренних платформ, SDK, фреймворков или инженерных инструментов; опыт разработки архитектуры IT-систем; работа с Oracle и plsql; собственные реализованные fullstack pet-проекты от кода до деплоя; практический технический бэкграунд в роли системного аналитика, архитектора, разработчика и/или QA. Условия: сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат; возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке; официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ; возможность карьерного роста; конференции, митапы и внутреннее обучение.