Инженер по КИП и А
Описание
В нашей команде открыта вакансия: ИНЖЕНЕР ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия). ОБЯЗАННОСТИ: Техобслуживание, калибровка, замена устаревших или повреждённых приборов Установка, настройка и тестирование приборов, датчиков, а также систем автоматики Создание и ведение технической документации, руководств по эксплуатации и инструкций ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование по специальности «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» или аналогичные Наличие III группы по электробезопасности Опыт работы в аналогичной должности на горно-металлургических предприятиях, горно-добывающих предприятиях от 3 лет Знания и навыки работы с контрольно-измерительными приборами, средствами автоматизации и датчиками Понимание принципов работы систем автоматического регулирования и контроля Умение работать с проектной документацией и техническими регламентами Наличие навыков проведения технической диагностики, настройки и калибровки приборов Знание стандартов и норм в области электробезопасности, а также опыт работы с современным оборудованием Уверенный пользователь ПК: обязательно - MS Word, Excel, Visio, Power Point, 1C, Оutlook УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников. Вахтовый метод работы: 2 / 2— баланс работы и личного времени. Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте. Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда. Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 календарных дней. Добровольное медицинское страхование. Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания. Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд. Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими. Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно. Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях. Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании. Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии. По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.