Менеджер продукта ДО (7-11)
Описание
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов. Про продукт и зону ответственности Мы ищем продакт-менеджера в направление 7–11 классов — одно из ключевых для Фоксфорда. Здесь мы развиваем курсы и индивидуальные занятия для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ и помогаем школьникам выбрать подходящий формат обучения. В этой роли ты будешь отвечать за ключевые точки роста до первой покупки: продуктовую воронку, конверсию, количество новых клиентов и выручку от первых продаж. Тебе предстоит работать со всем пользовательским путем от первого интереса ученика до оплаты, находить ограничения и новые драйверы роста, формировать стратегию направления и приоритизировать roadmap. У тебя будет выделенная кросс-функциональная команда из разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и продуктовых аналитиков, а также тесное взаимодействие с бизнесом и маркетингом. Чем предстоит заниматься разбираться, где пользователи теряются на пути к первой покупке продуктов подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, и улучшать ключевые этапы воронки; отвечать за рост первых покупателей, конверсии в покупку и выручки от новых клиентов; самостоятельно находить новые возможности и драйверы роста; формулировать гипотезы на основе данных, исследований и понимания экономики продукта; вместе с выделенной продуктовой командой продумывать и запускать эксперименты, а с бизнесом и маркетингом синхронизировать цели, гипотезы и приоритеты направления; проводить A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать удачные решения; формировать и реализовывать стратегию развития направления; собирать и приоритизировать roadmap с учетом влияния задач на бизнес-результат. Для нас важно у тебя есть не менее 3-х лет опыта работы продакт-менеджером в B2C, желательно в growth-команде; ты отвечал за рост новых пользователей, первых покупок, конверсии или выручки и можешь показать влияние своих решений на метрики; умеешь самостоятельно анализировать воронку, находить проблемы и точки роста и выбирать приоритетные направления без подробной постановки задачи; уверенно работаешь с продуктовой аналитикой, исследуешь пользователей и опираешься на данные при принятии решений; умеешь формулировать гипотезы и выстраивать регулярный процесс экспериментов, включая A/B-тесты; понимаешь экономику продукта и доводишь инициативы от идеи до измеримого бизнес-результата; умеешь формировать продуктовый фокус и договариваться с разработкой, дизайном, аналитикой, бизнесом и маркетингом. Будет плюсом опыт работы в EdTech с аудиторией школьников 7–11 классов и их родителей или опыт развития продуктов подготовки к экзаменам; опыт запуска собственного продукта, стартапа или бизнеса; опыт работы на высококонкурентном B2C-рынке с растущей стоимостью привлечения клиентов. Почему у нас классно сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений; продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию; выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания. Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений! Какой процесс тебя ждет интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → финальное интервью → оффер Будем рады знакомству :)