Руководитель направления по претензионно-исковой работе

Описание

Группа Компаний «Элемент» — ведущий разработчик и производитель микроэлектроники в России.В нашей Группе компаний — десятки заводов и дизайн-центров, уникальные проекты и амбициозные задачи.Наши микрочипы работают в платежных и транспортных картах, автомобилях и даже космосе. В управляющей компании ПАО "Элемент" открыта вакансия Руководитель направления по претензионно-исковой работе. Ключевые задачи в роли: ведение судебно-претензионной работы в интересах компании и её дочерних и зависимых организаций (ДЗО), включая подготовку и направление претензий, ответов на претензии контрагентов, участие в досудебном урегулировании споров; представление интересов компании и ДЗО в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах на всех стадиях процесса; подготовка процессуальных документов (исковых заявлений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, мировых соглашений) для компании и ДЗО; сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с ФССП, контроль фактического исполнения судебных актов в отношении компании и ДЗО; работа с дебиторской задолженностью компании и ДЗО: выявление просроченной задолженности, организация претензионно-исковой работы по её взысканию, контроль исполнения судебных актов; анализ судебной практики, выработка правовой позиции по спорам, оценка судебных и претензионных рисков для компании и ДЗО; координация работы внешних юридических консультантов и адвокатов по судебным делам компании и ДЗО (при необходимости); анализ отчетности ДЗО по судебно-претензионной работе, контроль полноты и достоверности предоставляемой информации, подготовка сводных отчетов для руководства; разработка, правовая экспертиза и согласование договоров (поставка, подряд, оказание услуг, аренда, займы и др.) для компании и ДЗО, подготовка протоколов разногласий и дополнительных соглашений; мониторинг изменений законодательства, затрагивающих деятельность компании и ДЗО, участие в разработке и актуализации внутренних политик и регламентов; оценка регуляторных и комплаенс-рисков, подготовка рекомендаций по их минимизации для компании и ДЗО; консультирование HR и руководства компании и ДЗО по вопросам трудового права, участие в трудовых спорах, подготовка правовых заключений по кадровым вопросам; сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства в отношении компании и ДЗО (участие в делах о несостоятельности, работа с требованиями кредиторов, включение в реестры); консультирование внутренних подразделений компании и сотрудников ДЗО по правовым вопросам, подготовка правовых заключений и аналитических записок по запросам директора правового департамента; оказание общей правовой помощи дочерним и зависимым организациям по всем направлениям деятельности правового департамента в рамках установленного порядка взаимодействия. Наши ожидания от кандидата: высшее юридическое образование (обязательно), уверенные знания в области корпоративного права, банкротства и комплаенса; опыт работы в области судебно-претензионной работы от 5 лет, в том числе опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; опыт правового сопровождения дочерних и зависимых организаций, выстраивания взаимодействия с юридическими подразделениями ДЗО и анализа их отчетности; глубокое знание процессуального законодательства (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ), законодательства об исполнительном производстве и о банкротстве; уверенное знание гражданского, корпоративного, трудового и договорного права; практические навыки взыскания дебиторской задолженности: от досудебного урегулирования до сопровождения исполнительного производства; опыт разработки и правовой экспертизы договоров различных видов, подготовки протоколов разногласий и дополнительных соглашений; понимание комплаенс-процессов, умение оценивать регуляторные риски и разрабатывать внутренние политики и регламенты; опыт сопровождения дел о несостоятельности (банкротстве), работы с требованиями кредиторов и ведения реестров; умение анализировать судебную практику, готовить правовые заключения и сводные отчеты для руководства; отличные навыки подготовки процессуальных и корпоративных документов, деловой переписки; высокая степень самостоятельности, организованность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации; готовность к командировкам (при необходимости) для участия в судебных заседаниях и взаимодействия с ДЗО; опыт работы с Постановлениями Правительства о субсидировании (ПП № 109 в приоритете); знание и опыт работы в рамках Федерального закона № 275 "О государственном оборонном заказе". Условия, которые мы предлагаем: работа в крупнейшей компании отрасли, влияющей на будущее российской микроэлектроники официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и наличие системы премирования график 5/2, офис в "Москва-Сити" возможности для профессионального и карьерного роста, обучения за счет компании участие в масштабных, значимых для страны проектах программа ДМС с первого месяца работы корпоративные скидки от партнеров на услуги турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров и др.