Старший бизнес-партнёр по персоналу (Senior HR BP)
Описание
Основные задачи: Обеспечение полного цикла управления персоналом в курируемых подразделениях торговой сети "Пятёрочка", включая планирование, развитие кадрового потенциала и реализацию HR-стратегии; Организация разработки и внедрения регламентов в области оплаты труда, премирования и мотивации сотрудников бизнес-подразделений; Управление кадровым потенциалом через регулярный анализ метрик, выявление отклонений и разработку корректирующих мероприятий; Контроль соблюдения корпоративных стандартов и методологии в работе с командами и персоналом в целом; Организация подготовки и реализации программ обучения и развития сотрудников для повышения их профессиональной компетентности; Мониторинг эффективности операционной модели, изучение лучших практик и инициирование изменений для улучшения системы управления; Управление проектами организационных изменений и трансформации подразделений в соответствии со стратегическими целями компании. Необходимые компетенции: Опыт управленческой работы в HR от 5 лет в крупных организациях с фокусом на продукты питания (retail, HoReCa, fmcg, производство); Глубокое понимание рынка труда, актуальных трендов, опыт реализации проектов по привлечению и развитию сотрудников; Опыт участия в бизнес-трансформациях, выстраивания оптимальных организационных структур и командных взаимосвязей; Высокая работоспособность и многозадачность; Критический взгляд на бизнес-процессы/работу подразделений (способность видеть "узкие" места/возможности для оптимизации); Объективный и беспристрастный взгляд на проблемы, способность сохранять независимость суждения. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус; Преимущественно офисный формат работы (возможность периодически работать из дома); График работы: 5/2; Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию; Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.