Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы - динамично развивающаяся компания на рынке автозапчастей. В связи с расширением штата мы открываем позицию рекрутера. Мы ценим результативных сотрудников и платим им достойно. Что нужно будет делать:- Закрывать вакансии отдела продаж, офисные позиции;- Активно искать через все каналы (hh, Авито, соцсети, хэдхантинг);- Проводить собеседования, чтобы брать только профи;- Вести базу кандидатов в CRM (все четко и структурированно);- Помогать новичкам проходить адаптацию и не вылетать на испытательном сроке. Наши требования:- Реальный опыт в подборе от 1 года (не стажировки, а самостоятельное закрытие);- Умение «продать» вакансию кандидату и работать с любыми возражениями по зарплате и графику;- Многозадачность. Если у вас в работе 5–10 позиций и вы не теряете качество — вы наш герой;- Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, базы данных). Почему стоит работать у нас:💰 Доход без потолка. Оклад + ежемесячный KPI. Зарабатывайте столько, сколько эффективно закроете вакансий (обсуждаем сумму на собеседовании, но мы платим выше рынка за результат).⏰ Идеальный баланс. График 5/2. Выбирайте комфортное время: старт в 8:00-17:00 или в 9:00-18:00.📈 Карьера. У нас есть система наставничества. Вы не будете брошены один на один с проблемами, мы научим вас нашей воронке подбора и поможем вырасти до Руководителя отдела персонала.📃 Прозрачность. Оплата больничных и отпусков строго по ТК РФ. Откликайтесь! Давайте обсудим ваши условия и наши ожидания. Жду ваше резюме.