Head of Performance Marketing
Описание
MindBodyFace — научно обоснованная платформа естественного омоложения, дающая каждому доступ к рабочему оборудованию по уходу за телом и лицом, независимо от страны и бюджета. В основе — запатентованная методика Faceplastica®, объединяющая элементы остеопатии, миофасциального релиза и краниальных техник и разработанная доктором Алеся Улищенко. Система включает в себя контент из более чем 35 авторских программ, живые тренировки с тренерами и активные комьюнити — всё доступно через веб-платформу и iOS-приложение. Сейчас мы находимся в фазе активного масштабирования. Наша цель — рост раз за счет увеличения трафика, запуска новых гео и усиления продуктовой воронки. Мы ищем сильного Head of Performance, который возьмет на себя управление всем платным трафиком и станет ключевым драйвером этого роста. Кого мы ищем: Нам нужен не просто «настройщик рекламы», а системный управленец, который умеет выстраивать работу с подрядчиками, управлять бюджетами в сотни тысяч долларов и нести ответственность за ROAS. Чем предстоит заниматься (Ценный конечный продукт) Предсказуемый и окупаемый поток лидов (триалов) для масштабирования воронок. Каждый вложенный в рекламу доллар работает по плановым показателям ROMI и соответствует ценностям бренда. Ключевые задачи: Управление трафиком и подрядчиками: Обеспечение планового объема трафика через действующие автоворонки и спецпроекты (вебинары, запуски); Поиск, отбор, подключение и ежедневный контроль пула подрядчиков (трафик-менеджеров, агентств) по разным каналам и гео; Постановка планов по бюджету и KPI каждому подрядчику, контроль их выполнения; Стратегия и эффективность: Управление рекламным бюджетом, контроль освоения и распределения средств по каналам. Проведение A/B тестов посадочных страниц, креативов и этапов воронок для улучшения CV (конверсии). Анализ конкурентов и рыночных трендов, внедрение новых связок и гипотез для повышения окупаемости. Тестирование новых каналов привлечения. Аналитика и отчетность: Ежедневный мониторинг ключевых показателей (CPL, CTR, CPC, ROAS) по каждому поставщику и каналу. Ведение сводной отчетности (ежедневно, еженедельно, ежемесячно) для собственника и операционного директора. Контроль достоверности данных в аналитических системах. Организация процессов: Синхронизация с продуктом и CRM-маркетингом по качеству трафика и его влиянию на конверсию в подписку (у нас нет отдела продаж — воронка от лида до триала, далее клиент проходит онбординг) Обеспечение бесперебойной работы с подрядчиками: документооборот, пополнение бюджетов, оплата услуг. Разработка и внедрение регламентов, чек-листов и брифов для повышения эффективности работы с трафиком. Согласование и контроль рекламных креативов на соответствие ценностям бренда. Ключевые показатели эффективности (KPI) Ваш успех будет измеряться конкретными цифрами: Выполнение плана по лидам/ триалам, заданной стоимости (CPL). Выполнение плана по окупаемости в целом и по каждому подрядчику/воронке. Эффективность команды подрядчиков: количество активных подрядчиков, % подрядчиков в тесте, окупаемость каждого. Эффективность воронок: окупаемость каждой автоворонки. Исполнение бюджета: % освоения рекламного бюджета согласно плану. Выполнение поставленных задач (проектные KPI). Наши ожидания от вас: Управленческий опыт: От 2-х лет управления отделом трафика или пулом подрядчиков с бюджетом от $200 000 в месяц. Экспертиза: Глубокое понимание механик платного трафика (Facebook/Instagram, YouTube, TikTok, контекст), моделей атрибуции и юнит-экономики подписочных сервисов (очень важно!). Навыки: Уверенное владение аналитикой (Excel/Google Sheets, умение работать с большими массивами данных), понимание принципов CPI-моделей и CPA-сетей. Системность: Опыт выстраивания процессов с нуля, написания регламентов, брифинга и контроля подрядчиков. Ориентация на результат: Вы умеете не просто лить трафик, а управлять эффективностью (ROMI) и гибко перераспределять бюджеты. Английский язык будет вашим преимуществом для работы с новыми гео и зарубежными подрядчиками. Что мы предлагаем Работу в продуктовой компании с мировой экспертизой: Вы будете масштабировать проект, которому доверяют миллионы. Прозрачную мотивацию: Привязка к KPI (ROAS, CPL триал) позволяющая влиять на свой доход. Оклад + ежемесячный бонус за выполнение планов. Полная удаленка: Мы ценим ваш результат, а не количество часов в кресле, но важно быть на связи с командой. Сильная команда и отсутствие бюрократии: Короткие коммуникации, понятные процессы, ориентация на рост и тестирование гипотез. Возможность профессионального роста: Вы приходите в растущий проект, и вместе с нами будете расти вы. Этапы отбора Скрининг резюме. Интервью с HRD. Интервью с СMO. Тестовое задание. Финальное собеседование с CEO.