HR-специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала / HR Generalist
Описание
МЫ - SILENKO AUTOcratia - команда, которая профессионально занимается поставкой автомобилей из Китая, Кореи и Японии «под ключ». Мы ведём клиента от первого звонка до момента, когда он ставит машину на учёт. Наш Лидер - Герман Силенко - Чемпион России по регби: игрок Сборной России по регби и регбийных клубов «Енисей-СТМ» и «Локомотив-Пенза» , «Металлург». Публичный человек, который постоянно находится на виду, поэтому мы безусловно дорожим своей репутацией и перед каждым клиентом отвечаем за качество наших услуг и высокий уровень сервиса своим именем. SILENKO AUTOcratia это не просто бизнес по импорту автомобилей Предназначение компании — помочь детям прожить лучшую жизнь! С каждого проданного авто, мы отчисляем средства на открытие и содержание детских бесплатных регбийных школ по всей России. В команде «SILENKO AUTOcratia» вы попадете в окружении заряженных людей, которые искренне помогают другим расти. Если вы разделяете эти ценности, мы точно сработаемся:1. Открытость - мы ценим открытых людей, готовых давать и брать честную обратную связь.2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое.3. Приверженность - мы не просто «отрабатываем часы». Мы искренне болеем за общее дело, берем на себя ответственность и делаем все возможное для достижения командных целей.Еcли вы внимательно прочитали и хотите быть в живой, растущей команде — пишите в сопроводительном письме "Хочу в команду SILENKO AUTOcratia" и ответьте на вопрос - Каких результатов вы достигли на прошлом месте работы и благодаря чему?Эти отклики разбираем в первую очередь. Этой осенью мы открываем 31-й филиал компании и не планируем на этом останавливаться, в связи с этим приглашаем Менеджера отдела продаж к себе в команду. И вместе с нами вырасти в ближайшие полгода минимум х2. Чем предстоит заниматься:Кадровое делопроизводство (приоритет №1): Полный цикл оформления сотрудников (настройка и поддержка КЭДО, трудовые договоры, доп. соглашения, приказы, личные карточки); Ведение воинского учёта, взаимодействие с военкоматом; Формирование и сдача отчётности; Адаптация и систематизация локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, должностные инструкции); Обеспечение сохранности и актуальности личных дел сотрудников. Консультирование руководителей по трудовому законодательству. Рекрутинг и первичный отбор (30% времени): Закрытие вакансий линейных специалистов (менеджеры по продажам, логисты); Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, поиск в соцсетях и базах, прямой контакт); Первичный скрининг и телефонное интервью — выявлять мотивацию и базовую квалификацию; Организация собеседований с руководителем; Оформление офферов и помощь в адаптации новичков. Наши ожидания от вас:Обязательно: Опыт работы кадровиком от 2 лет (предпочтительно в компаниях с численностью 50+ человек); Твёрдое знание ТК РФ, порядка ведения кадровой документации, сроков сдачи отчётности; Уверенный пользователь 1С: ЗУП (обязательно) и Excel (сводные таблицы, графики); Опыт ведения воинского учёта; Навык проведения первичных собеседований, готовность сделать от 5 до 10 звонков кандидатам в день. Ответственность, системность, педантичность — вы не теряете документы и соблюдаете сроки. Будет плюсом: Опыт в автомобильном бизнесе или логистике; Умение настраивать кадровые процессы «с нуля» (мы на этапе становления); Готовность работать в активном режиме. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Зарплата выше рынка: оклад + KPI (бонусная система за найм сотрудников); График: 5/2, с 9:00 до 18:00 мск. Удаленный формат работы с возможностью посещать офис; Карьера: вы будете правой рукой руководителя HR-направления, с ростом компании — выход на должность старшего HR-специалиста; Корпоративные мероприятия за счет компании; Отличная команда, готовая помочь и поддержать в любой ситуации. Испытательный срок: 3 месяца, с чёткими задачами и поддержкой на каждом этапе.