Прораб (на устройство свайных полей)
Описание
Требования к кандидату: Образование: высшее профессиональное (строительное) или средне-техническое. Опыт работы: обязателен опыт работы прорабом (мастером) на объектах промышленно-гражданского строительства не менее 3-х лет, из которых опыт непосредственно на устройстве свайных полей (забивка свай) — не менее 1 года. Знание нормативной документации: в т. ч. СП 24.13330 «Свайные фундаменты». Навыки: чтение проектной документации (раздел КЖ.0), уверенный пользователь ПК (Word, Excel для отчётности). Основные обязанности: Специалисту предстоит полностью курировать цикл работ нулевого цикла — устройство свайного основания и гибкого ростверка. Подготовительный этап— Организация планировки и подготовки площадки застройки.— Геодезическая разбивка осей свайного поля. Логистика и входной контроль— Завоз, складирование и приемка железобетонных свай и материалов ростверка.— Входной контроль качества совместно со специалистом лаборатории (проверка паспортов, сертификатов). Производство свайных работ— Погружение свай дизельными копрами (КБУРГ).— Бурение лидерных скважин (лидерное бурение) в сложных грунтах.— Контроль глубины погружения и отказов свай. Испытания грунтов и свай— Организация и контроль проведения полевых испытаний (динамические испытания).— Подготовка статических испытаний свай (при необходимости) и участие в их проведении. Устройство основания— Армирование, установка опалубки, бетонирование плиты, сопряжение со сваями. Документация и отчетность— Ведение журнала погружения свай (ежесменное заполнение номеров свай, глубин, отказов и осадок).— Подписание актов освидетельствования скрытых работ. Управление ресурсами— Постановка задач линейным мастерам и бригадам (копровщики, бетонщики, арматурщики).— Контроль соблюдения технологии, расхода материалов и графика производства работ (ППР). Безопасность— Ведение журналов по технике безопасности.— Контроль ТБ на строительной площадке. Условия работы: График: 30/30 или 60/30 (вахта). Заработная плата: 210 000 – 260 000 рублей за 30 дней (после вычета налогов). Премия: выплата в размере 50 000 рублей при выполнении производственного плана. Соцпакет: проживание, питание, проезд к месту работы и обратно — за счёт работодателя.