Юрист
Описание
Обязанности: 1. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.2. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.3. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.4. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.5. Организует разрешение конфликтных ситуаций с работниками Общества, в трудовых спорах. Представляет и защищает интересы Общества в судах по трудовым спорам.6. Организует подготовку и заключение различного рода договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.7. Осуществляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.8. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.9. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.10. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.11. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции.12. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.13. Взаимодействует с государственными и не государственными органами, в интересах Общества.14. Контролирует ведение кадрового делопроизводства, процедуры аукционных и конкурсных торгов, соблюдение трудового законодательства, локальных актов, внутренних процедур, выполнение функциональных обязанностей Контролера документов.15. Подготавливает ответы на запросы, поступающие в адрес Общества, а также запросы от имени Общества.16. Подготавливает (заполнение и укомплектование) документацию к подаче в учреждения для открытия расчетного или лицевого счета (на основании требовании закупочной документации).17. Взаимодействует с арендаторами в вопросах заключения, расторжения договоров, своевременной арендной платы.18. Оформляет сделки купли-продажи движимого и недвижимого имущества, принадлежащего Основному подразделению Общества.19. Заверяет копии документов по запросу сторонних организаций либо сотрудников Общества.20. Согласовывает (подпись, ФИО и его назначение) и передаёт на оплату счета, необходимые для обеспечения производственного процесса подразделения. Требования: должен знать:? законодательные акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансовую деятельность предприятия и отдел в частности;? методические и нормативные материалы по правовой деятельности;? законодательные, нормативно-правовые акты, положения, инструкции, другие материалы и документы, а также методические материалы по Закупочной деятельности, движения персонала, трудового и кадрового делопроизводства;? гражданское, трудовое, налоговое, административное законодательство, гражданский и арбитражный процесс;? порядок лицензирования производства лекарственных средств, федеральные законы и законодательные акты, регламентирующие обращение лекарственных средств, а также стандарты GMP;? порядок заключения и оформления гражданско-правовых, трудовых, коллективных договоров;? порядок ведения договорной работы в области занятой Обществом, порядок заключения, изменения и расторжения хозяйственных договоров;? порядок ведения претензионной работы;? порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;? понятия, причины, общую характеристику, правовую природу, порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Условия: Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).Время начала работы - 08 часов 00 минут.Время окончания работы - 17 часов 00 минут.