Директор обособленного подразделения

Описание

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли: более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии 50+ регионов присутствия ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов. Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами. Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой. Мы приглашаем Директора Обособленного Подразделения и предлагаем: Возможность преумножить достигнутые компанией результаты на одной из значимых территорий Работу в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли Бодрую, позитивную и неравнодушную команду Кристальное трудоустройство и конкурентную "белую" заработную плату Оборудованное рабочее место в офисе (ноутбук, смартфон, МФУ), корпоративный автомобиль, ГСМ, мобильную связь, ДМС после испытательного срока Вам предстоит реализовать Стратегию развития Обособленного Подразделения в каждом блоке (1) Управление финансами Планировать и обеспечивать коммерческую деятельность подразделения на вверенной территории Разрабатывать стратегию развития подразделения, формировать план продаж, обеспечивать выполнение планов по валовой наценке, продуктам, выручке, остаткам товаров на складах, поступлению денежных средств, возврату дебиторской задолженности (2) Управление взаимоотношениями с Клиентами и Поставщиками Управлять закреплением клиентской базы между обособленными подразделениями в пределах вверенного подразделения Контролировать выполнение планов подразделения по привлечению новых клиентов и развитию текущей клиентской базы в рамках Коммерческой Политики Компании Участвовать в переговорах с ключевыми Клиентами на вверенной территории, осуществлять совместные визиты к Клиентам Формировать и развивать связи с деловыми партнерами, поставщиками и конкурентами Компании, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом (3) Управление Командой Обособленного подразделения Формировать команду и кадровый резерв Обеспечивать ввод в должность и скорейший выход на плановую результативность новых сотрудников Целенаправленно развивать профессиональный уровень своей команды с участием корпоративной Академии, партнеров, а также через наставничество и совместные визиты к Клиентам Обеспечивать позитивный настрой в команде, поддерживать лояльность и высокую мотивацию на достижение результата, объединять вокруг общих целей Обеспечивать взаимозаменяемость и преемственность в команде, страховать риски в случае отсутствия сотрудника (4) Организация эффективной работы Внедрять и обеспечивать соблюдение принятых в компании стандартов в рамках своего подразделения Анализировать и улучшать текущие бизнес-процессы Внедрять и настраивать контрольную среду для решения производственных вопросов, используя корпоративные информационные системы, сервисы и ресурсы Мы будем рады обсудить вакансию, если вы: Имеете высшее образование и релевантный опыт работы - аграрный бизнес будет преимуществом Имеете успешный опыт личных продаж и готовы показать мастер-класс команде Обладаете способностью устанавливать контакт и выстраивать взаимоотношения на всех уровнях Знаете, как формировать команду, и уже делали это Имеете подтвержденный опыт достижения финансовых целей в своей зоне ответственности Проявляете лидерство и инициативность, умеете брать на себя ответственность и завершать задачи Обладаете предпринимательским подходом и умеете решать задачи