Project manager IT
Описание
Привет! Мы Secreate - ИТ-компания с подходом 360° - закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. Среди наших клиентов такие компании как: Уралхим, Росгосстрах, Ростелеком, Сколково, Skyeng, OZON, Kaspersky, ИТМО, МИСИС и другие. Мы открыты новому, даем свободу действовать, меняться и строить свой профессиональный путь. Среди наших принципов: Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма. Безграничные возможности развития. Гибкость к изменениям. Мы постоянно развиваемся, поэтому ищем Project manager’a, который(-ая) усилит наш ключевой отдел - проектный офис! Чем предстоит заниматься: Контролировать сроки и качество разработки; Координировать команду разработки: Mobile/Web, Backend, QA, UI/UX, BA; Распределять проектные ресурсы и планировать загрузку; Вести бюджет, составлять сметы, планировать roadmap; Декомпозировать задачи; Вести отчетность по проекту; Собирать метрики с команды; Взаимодействовать с заказчиками: статус-митинги, управление ожиданиями; Принимать проекты / заказчиков с нуля. Наши ожидания от тебя: Умеешь планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения; Работаешь на позиции Project Manager в IT более 2 лет; Имеешь опыт управления кросс-функциональными распределенными командами; Знаешь и понимаешь Agile, Scrum, Kanban; Умеешь вести диалог с заказчиками и с командой; Эффективно разрешаешь нестандартные ситуации; Умеешь анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации. Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа; Занятость 5/2, график с 10:00 до 19:00 по МСК; Возможность повышать свои профессиональные компетенции и расти. _____________________________________________________________________ Как устроена система найма на данную позицию: Мы уважаем ваше время, поэтому сделали процесс отбора прозрачным и понятным еще до старта. Этап 1. Интервью с рекрутером. На первом этапе познакомимся, обсудим твой опыт, профессиональные планы, ожидания по доходу и формат работы. Также расскажем подробнее о компании, позиции и следующих этапах отбора. Этап 2. Оплачиваемое тестовое задание. Мы дадим реальный кейс на основе технического задания из ранее проведенной публичной закупки. На выполнение задания предоставляется 1 календарный день. В рамках тестового необходимо: Изучить техническое задание; Сформировать список вопросов; Составить Roadmap; Выполнить декомпозицию задач для таск-трекера; Определить необходимый состав команды специалистов; Оценить этапы проекта в часах по каждому специалисту; Предоставить лог затраченного времени по задачам с комментариями. Дополнительно (по желанию): Оценить стоимость разработки по этапам; Записать видеопрезентацию с отчетом о проделанной работе.Форма предоставления результата — на усмотрение кандидата. Этап 3. Техническое интервью. После выполнения тестового задания обсудим его результаты с командой. На техническом интервью разберем принятые решения, подход к планированию и декомпозиции, оценке сроков и ресурсов, работе с рисками и взаимодействию с командой. Также обсудим реальные рабочие ситуации и подход к решению нестандартных задач. Этап 4. Оффер и финальное решение. На финальном этапе принимаем решение по кандидатуре и обсуждаем условия сотрудничества, дату выхода и дальнейшие шаги. Если мы подходим друг другу — делаем оффер и согласовываем план адаптации. Если по каким-то причинам не подходим — обязательно дадим развернутую обратную связь. Если ты готов(а) принять челлендж, прокачать свои навыки на сложных проектах и развиваться вместе с нами — откликайся! Мы ждем тебя в команде Secreate!